東京ガス不動産株式会社のクチコミ・会社評価
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良い点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- 営業
- パート・アルバイト
- 60代以上
- 男性
- 退職済み
- 既婚
- 2018年頃
投稿日：
ブランド力が強みで資金力もあるので自主的に行動力があると自己啓発も含め人間的に成長できると思う。基本的にストック型の企業なのでその強みを社員にも生かせるとうまく成長できる。自社物件に力を入れているので特に豊洲地区等は、今後の試金石になりキャリアにも影響する。豊洲の開発が市場とともに成功することによって新たな開発のノウハウも技術力も含めいろいろの都民からの批判も結果的にクリアすることによって会社も社員も成果が出ることによって自主的な成長がさらに期待できる。
不満な点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- 営業
- パート・アルバイト
- 60代以上
- 男性
- 退職済み
- 既婚
- 2018年頃
投稿日：
ブランドにぶら下がり社員に自主性がない。都心の大規模オフィスが多いので、今後のテレワークにうまく対応できるか不安。時代の流れによっては大きく方向転換をする必要がでてくる。自社物件にこだわることによってさらに良い物件の契約や開発に二の足を踏んでしまい結果的に会社の成長力や社員の成長力や働きがいが失われる可能性が大きい。
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良い点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- オペレーター
- その他の非正社員
- 30代
- 男性
- 退職済み
- 既婚
- 2017年頃
投稿日：
ある程度のマニュアルはあるが、色々なパターンの現場があるので新しい経験は割と味わえると思うので、経験値は上がる。
良い点ワークライフバランス
- 投稿者：
- オペレーター
- その他の非正社員
- 30代
- 男性
- 退職済み
- 既婚
- 2017年頃
投稿日：
土曜日は月1、2回程度の出勤はあるものの、日曜祝日は確実に休めるのでプライベートスケジュールも組みやすい。
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- オペレーター
- その他の非正社員
- 30代
- 男性
- 退職済み
- 既婚
- 2017年頃
投稿日：
技術的、知識的にもうちょっと貰えてもいいかなと思う。それなりに安全面のリスクも考えないといけない場面が結構ある
不満な点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- オペレーター
- その他の非正社員
- 30代
- 男性
- 退職済み
- 既婚
- 2017年頃
投稿日：
昇給もそうだけど明確なキャリアプランが無いので目標が立てにくい。会社の動向がいきなり決定する事が多いので怖い
良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- オペレーター
- その他の非正社員
- 30代
- 男性
- 退職済み
- 既婚
- 2017年頃
投稿日：
臨時ボーナスや残業代はしっかりつけてくれるしもっと基本給が高くなるとさらにいいと思う。昇給スパンが短いから
不動産管理業界の求人
不満な点ワークライフバランス
- 投稿者：
- オペレーター
- その他の非正社員
- 30代
- 男性
- 退職済み
- 既婚
- 2017年頃
投稿日：
これといってあまりないが、強いて言うなら、急な現場依頼が入ってくるので土曜日出勤がいきなり決まる所。
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東京ガス不動産株式会社の質問・相談
東京ガス不動産株式会社の
会社概要
- 業界
- 不動産
- 本店所在地
- 東京都港区港南２丁目１５番３号
- 従業員数
- 185人
- 代表者名
- 穴水孝
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