京都中央信用金庫年収・給与・昇給・ボーナス

正社員の平均年収

回答平均
571万円
回答者数
434
平均年齢
32.7
業界(金融・保険)
 
596万円
公式情報

--
万円
平均ボーナス(賞与)
103万円/年
平均時間外手当
2万円
平均昇給頻度
2年に1回
平均昇給額
--万円

公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報は、クチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。

年収分布

平均年収
571万円
平均年齢
32.7
回答者数
434

職種・年代・役職別の平均年収と中央値

性別
雇用形態
入社形態

職種別の平均年収と中央値

職種平均年収(中央値)平均年収グラフ営業・企画系531万円
500万円)
事務・アシスタント系546万円
500万円)
その他820万円
890万円)

900(万円)

年代別の平均年収と中央値

年代平均年収(中央値)平均年収グラフ20代392万円
400万円)

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京都中央信用金庫年収・給与制度・待遇に関するクチコミ

並び順:
おすすめ順
  • 雇用形態
  • 入社形態
  • 職種

投稿日:

休暇の取得率は極めて悪い。会社としては有給消化を進めているものの、それはあくまで対面上のことで、支店等現場では進んで週休を取得すると必ず良い評価はされない。自分も病気で休んだ年以外に有給を100%消化できた年は無い。そのあたりは昔ながらの「事故を犠牲にして会社に尽くせ」という日本の悪しき文化が根付いている。 職場の人間関係も決して良いとは言えない。本部と支店の関係は極めて悪く、本部は自分の部署が役員から叱られないことのみを考えていて、それを支店に無理強いする傾向がある、だから支店は本部のことをよく思っていない。結局みんな自分のことしか考えない人間ばかりである。

投稿日:

年収
428万円/年
ボーナス(賞与)
94万円
時間外手当
5万円
昇給額
--万円

入社2年目で年収400万代に入れるので、全国平均的にはもらえる方だと思います。また残業代も1分単位で支給されるのが当たり前であり、執務室の出入口にカードリーダーがあるため、パソコンをシャットダウンしてから残ってしまったなどといったサー ビス残業も一切ありません。年齢関係なくもらえる手当としては渉外手当があり、外回りの仕事になった場合、毎月1万5千円が基本給に加算されます。

求人をチェック

投稿日:

年収
ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

給与の上がり方は緩やかであると思います。現在私は入社3年目ですが、月単位...

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ボーナス(賞与)
時間外手当
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年収はまずまずという感じです!普通に求めるお給料や休暇は貰えています!な...

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正直家族を養うには一人だと厳しいです!共働きしないと厳しいのでお給料あげ...

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他の業種に比べると、年収は比較的良い方だと思います。ただ、仕事が専門職な...

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ボーナス(賞与)
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基本給は役職と年齢によってほぼ決まる。賞与は所属している支店や個人の業績...

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ボーナス(賞与)
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昇給額

信頼されてこその企業という考え方のもと、給与や福利厚生に関してはかなりし...

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店舗配属の人員配置が小型店になるほど、最低限になり、人員の欠員が他の職員...

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ボーナス(賞与)
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給料はまずまずです。普通に家族を養うには申し分ないです。昇給すればもっと...

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ボーナス(賞与)
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係長以上に昇格しなければ、そこまで給与は高くない。特に残業代に左右される...

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ボーナス(賞与)
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有給を使いたいと言える雰囲気はありませんでした。有給を使うと言うとびっく...

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給与・賞与は役職と年齢によってほぼ決まるため、若手で営業実績を上げている...

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一般的なペースで昇格することが前提にはなるが、大企業除いて同年代に比べる...

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一般企業に比べて所得は高額です。同年代の他の職業に比べて高いです。特に若...

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給料の上がり方はとても良いと思います。毎年しっかり上がっていきます。やは...

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有給が年10日必ず取れるのでワークライフバランスは取りやすいと思う。残業...

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残業代が減少しているので手取りが少なくなっている。家賃補助がないので若手...

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賞与の評価制度が不公平。ワークライフバランス推進と言っているが、実際は業...

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年齢が上になっても、職位が低いと給料が上がらない。賞与は支店の業績と自己...

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賞与が3回あるのはいい。3月、8月、12月。分割されているだけなのだが、...

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不満な点は特にありません。ただ、支店の評価によって、ボーナスに差が出てく...

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他の金融機関よりは低い水準かもしれませんが、ある程度の所得が得られていま...

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コロナの影響でボーナスが少し下がりました。これからも、もっと下がるかもし...

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昇給は1年に1回:4月にあり。昇格は1年に1回:1月にあり。賞与は年3回...

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いまいち昇給の基準があいまいで、いつ昇給できるのかも不明。決まった時期に...

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時間外手当
昇給額

時給制で勤務時間に応じて加算されるのでわかりやすいのが良いと思います。残...

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福利厚生は、必要最低限充実している。給与についても、職能給として、自己の...

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    金融・保険
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    京都府京都市下京区四条通室町東入函谷鉾町91番地
  • 従業員数
    2,500人
  • 企業URL
    https://www.chushin.co.jp/
  • 代表者名
    白波瀬誠

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