投稿日:
復帰する部署によっては、時短勤務のしにくさを感じる事があります。時短申請していても希望の時間に帰れなかったり残業になる職員もいるので、そうなると少し働きづらさを感じるかもしれません。
投稿日:
産前産後休暇、育休を取得率はほぼ100%です。復帰した後もブランクをあまり感じる事なく働きやすいと思います。3度産休育休を取得し復帰している職員もいます。管理職にも女性が多く、キャリア形成もしやすいと思います。
投稿日:
毎年1つ通信教育を受ける事になっています。取得が必須の資格については受験料を負担してくれます。取得推奨の資格なども明示してくれるので何をしたらいいか分からない事はないです。
投稿日:
銀行の営業店で、後方事務として、伝票の処理や電話対応を主に行なっておりました。 また、窓口でお客様対応もおこなっておりました。特に、電話では非常に多様な質問をお受けする機会がありますので、その度に知識が増えて勉強になりました。
上司から有給休暇を積極的に活用するようにと促してくれるため、非常に休暇は取得しやすいです。会…続きを見る
リクルーター面談が3回、1回目は現場若手職員、2回目は現場中堅層職員、3回目は現場管理職。こ…続きを見る
1~35件 / 67件中
中国労働金庫の
新着求人などの最新情報がメールで届きます!
会社概要
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
中国労働金庫を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。