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2021年頃の話
仕事内容の割に給与が安く離職率も高く感じています。残業は少ないですが、ボーナスも安く不満です。もう少しモチベーションが上がるような仕組みを作って欲しいと日々感じています。
2020年頃の話
家庭の事情で辞められたパートさん3名の代わりはなかなか決まりませんでした。 最近になって2名決まりましたが、あと2人は必要です。 頑張ってくださってるパートさんも、時給を上げるなどの対応をしないと、新しく人も入らないし仕事量と割に合わないと思います。今のところ、文句も言わず働いてくださっているのは仲良く楽しく仕事できているからだと思います。パートさん達には感謝です。
2020年頃の話
女性が9割の職場でした。男性がいるから、という気を使わないでよかったので...
2021年頃の話
10年以上勤めてますが、大きな昇給はありません。自分の事業所の運営の他、...
2021年頃の話
現在では9年目の勤務になるが、最低賃金のまま、一度も時給が上がったことが...
2021年頃の話
忙しく1日が過ぎるので、ゆっくり話す時間などもなく、パート同士程よく距離...
2021年頃の話
休みがとても取りにくい職場。休みたいと伝えるのをとても言いづらい。人が足...
2020年頃の話
慢性的な人数不足でこまっています。子育てand妊娠中という事で、あまり無...
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△△株式会社は、仕事にやりがいを感じる事ができる
職場でしょうか?
仕事をする上で適切な裁量が与えられており、働きがいはあります。しかし…
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まいばすけっと株式会社
スーパーですので、女性特に主婦が向いている仕事だと思います。商品情報などにも主婦目線が重要になってきます。固定勤務で短時間労働でしかも残業は一切ないので、お子様がいる方にも無理なく働く事が出来ます。急用等で休みたい場合には、同僚で助け合ったり、店長がシフトの調整をしてくれます。
株式会社メフォス
常に人手不足なので、定時では、帰宅出来ない。パートさんなら、時間契約なので、時間通りなのだが、社員は、人手不足の分をカバーする為の要員なので、定時には、帰宅できない。残業代支払うと言うが、朝も、6時〜夕方も18時30分くらいまでは、平気で働かせる。社員を、なんだと思っているんだろう。社員の健康等考えてない。
株式会社キャメル珈琲
コーヒーについて詳しくなれる点や、海外商品の新商品が毎週のように納品されるため、新しいものを知れる点はとても楽しいです。また、コーヒーなどについても詳しくなればなるほど接客に生きるため、商品をお勧めできるようになりその点はすごく楽しい。社割が10%あることも嬉しい。
一冨士フードサービス株式会社
仕事内容に対しての時給はあまり良くないと思います。人手不足のなかでやり通して個人差があるのに同じ時給はモチベーション下がります普通の飲食店ホールより大変な仕事なのに、そこより時給が低いのがが長くやろうとは思えないかも。