「国家公務員共済組合連合会」の(法人)職員です。国家公務員ではありません。 (参照) http://www.kkr-smc.com/content/kyujin/kyujin_ishi.html 待遇については、国家公務員共済組合連合会規定により定められています。 なお、厚生労働省の医系技官の採用情報は、 (参照) http://www.mhlw.go.jp/general/saiyo/ikei/index.html http://www.mhlw.go.jp/general/saiyo/ikei/pages/what01.html http://www.mhlw.go.jp/general/saiyo/ikei/pages/info01.html のとおりです。 いわゆる、事務系のキャリア官僚の登竜門である国家I種試験の採用とは、区分が違います。
自分の仕事のレベルアップや知識を得るための教育機会や、各種講習はたくさんある。上記の講習への参加自体も職場が推奨しているので、参加する人は移動費、食費等は全て支...
女性が多い職場なので、女性が活躍できると思います。産休、育休なども取得しやすく、時短勤務制度もあるため、周りにもそれらを取得したスタッフは多くいます。産休、育休...
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働きがいはゼロ。特に成果を成し遂げても評価されるわけではない。非営利機関なので仕方ないことで…続きを見る
デイサービスで送迎運転手をしていました。 介護職が全く未経験であっても、車椅子利用者の移乗…続きを見る
これは恐らくどの会社でもそうだと思うが施設責任者によって同じ会社の施設でも全く違う。従業員の…続きを見る
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