ジェットスターの取り方を教えてください！

株式会社ソラシドエア

3.9

管理職はA社からの出向者で固められており、ソラシドエアにとって良いことではなくA社に利益のあることが先行されるため歯痒い思いをする。出向者はいかに早くA社に戻るかしか考えていないのでA社にとって利益のあることを計上し出向元にもどるため、ソラシドエアの利益は全く無視されている。せっかくプロパー社員が管理職になったもののA社の出向者の顔色を常に伺っており、期待したものとは全く別の形になり失望した。

全日本空輸株式会社

3.8

待遇この先が見通せない業界再編が濃厚であり、外資系との競争も激化していくその中でさらなる人件費切下げがある

ANAウイングス株式会社

3.7

みんなが想像できる飛行機でのCA業務。主に機内でのサービスと保安業務を行なっています。一緒に働く人もお客様も一期一会の出会いが多く、機内で何かが起きないかぎりは一回一回完結していくお仕事なので、ノルマや期限に終われたり仕事に囚われ続けないところがわたしは良い点だと思っています。(もちろん仕事は機内だけではないですし、他部署への異動や地上での仕事もあります。)

日本トランスオーシャン航空株式会社

3.7

月に働く時間も少なく、体に優しい。有給も必ず取れますし、育児休暇制度もすごくしっかりしてるので長くキャリアを築くことができます。