男性CAは女性CAと同じ給料でありながら、男性であるというたったそれだけの理由で「兼警備対策要員」、「兼テロ防止対策要員」、「兼モンスタークレーマーの話を聞く要員」、「兼暴れる客を引き止める要員」、「兼安全対策要員」などなど、男性であるが故に色々な役割を求めさせられるという話を頻繁に耳にします。現役の男性CAですら、それを不公平だといわず「安全の為の男性CA」とか言っちゃってる始末。 でも男性CAだってそのような役割をさせられることなく、女性CAと同じ仕事だけしていればいいようにんればいいのに・・・と私は思います。 男性CAだって女性CAのようにお客様に心からのおもてなしをしたり、お客様とのふれあいを大切にすることを主目的にCAの職務に就きたい人だっています。 なのになのに、最初に「」で書いたような役割を「男性である」というたったそれだけの理由で客と会社双方から求められるのはあまりに理不尽だと思います。 アメリカだと男性女性問わず、「警備対策」でガタイのいいCAが乗務してます。男性とか女性とか関係なくガタイのいい人たちを「テロ」や「警備」対策で乗務させているのです。 日本にしても、ガタイのいい女性CAもいれば、細くて女性のようにしなやかな男性CAもいるのに、ガタイのいい女性CAは女性というだけで「」で書いたよな役割は求められず、しなやかで細い男性CAは男性というだけで「」に書いたような役割を求められます。 男性、女性関係なく体ががっしりしたCAが日本でも「」で書いたような対策要員をするといった時代が早く来て欲しいものです。
マニュアルなどに性別で業務が分けられるようなことが書かれていたら、それは性差別で会社が訴えられてしまうのでそんなことは書けません。 ただ、同乗してるクルー同士で性的役割分業がされることはあるでしょうね。重い荷物持ち上げて欲しいとか、暴力的な客をなんとか収めて欲しいとか、現実社会と同じです。性別を完全に忘れて仕事をすることはできませんから。
ジェットスターでは男女でCAの仕事に差はありません。というか付けられないのです。理由は編成で女性だけの組みがあるからです。その場合は、お書きいただいた業務は女子がやります。男女混合の編成でも同じ扱いです。
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