補足回答ありがとうございます、経費削減分は会社のものとなります。 後、出張手当も業績が悪いとのことで、半額になっております。 出張はしないものは年間1度もいきませんが、多い者は30日ぐらいは行きます。 このあたりの不公平が引っかかっているにですが。
金額の問題以前に、LCCはビジネスには使えません。 急な欠航や遅延が当たり前のように発生しますから、 仕事・打ち合わせ・会議に時間通りに行けません。 遅刻ならまだマシですが、欠航で翌日や翌々日に着く ことになったらアウトですよね。 なぜ欠航や遅延を平気で起こすのかというと、LCCは 満席にならなかった場合は欠航させて、翌日や翌々日の便に お客さんを振り替えて満席にするんです。 また、欠航した時に現地で一泊しなければならない場合も ホテルを探してくれたりホテル代を負担してくれたりはしません。 すべて自分で探して自分で払わなければなりません。
ありがとうございます。
差額を自分のものにすればいいと思います。私ならそうします。補足を見て:会社のものになるということは、領収書かなんかを会社に提出するわけね。そのシステムやってるところ多いですよ。出だしがなかったから良かったと自分を慰めましょう。
企業のギモンをYahoo!知恵袋で解決しませんか?
※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
時間給の単価が低いと感じる。 大手の運航乗務員は地上職を兼務しているとはいえ、大手の1.3…続きを見る
運輸、車両、施設、電気系統の現場機関の雰囲気は夜勤もあり、アットホームで社員同士の結び付きも…続きを見る
日本を代表する飛行機を運行する会社ですから、風通しが良く、職場環境が良い会社と思いました。空…続きを見る
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
ジェットスター・ジャパン株式会社を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。