- あなたの職務経歴を登録しませんか?
職務経歴を登録すると、
企業への登録が可能になります。
企業の最新情報をメールでお知らせ!
- こちらの企業もフォローしませんか?
株式会社タクト・マシン・サービスをフォローすると
企業マッチング開始時に
あなたに直接お知らせが届く!
※マイページの配信設定内の「フォロー中企業の新着情報」の設定をオンにしてお使いください
職務経歴を登録すると、
企業への登録が可能になります。
企業の最新情報をメールでお知らせ!
評価項目について
この会社の満足度について5段階で回答された評価の集計です。
公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報はクチコミ及び、Yahoo! JAPANの統計データから算出しています。
表示するデータがありません
※回答数が基準に満たないため、評価の表示ができません。
ワークライフバランスが高い企業をもっと見る
企業の新着情報をメールでお知らせ!
2021年頃の話
給料は、年間で一度500円程度?昇給がありますが、40歳を超えたら年齢給はもう上がらなくなり、低い基本給が微小上がる程度なので、残業ありきでの生活となりますが、現状が36協定で残業も減らされており、基本給は上がらないままなので、かなり生活は苦しいです 基本給と技術給で分かれているため、ボーナスは他の会社の半分程度が現状となります お給料の金額が安くても、やりがいがあれば乗り切れる方や生活出来ればいいかなと思っている方、あとは惰性で仕事されている方がほとんどかと思いますので、お給料メインでは考えない方がいい会社です
2019年頃の話
初期設定給料から、昇格するのにかなりの年月が必要、資格手当てはあるが雀のの涙程度、昇格しても、わずか個人的に余裕がないと良い生活が送れない。もう少し会社利益から人件費に回るような経営方針をたてて欲しい。
2017年頃の話
月の休みが2〜4日しかなく残業が平均80時間。サービス残業を含めると、毎月100時間とか残業していたんじゃないかと思います。退職してから知りましたが、今の法律だと過労死レベルなんだそうです。業務量に対して人が追いついていない。 会社は売り上げを上げるために新規の仕事・取引 先を見つけてくるが、教育体制ができていない為 、ぶっつけ本番で現場に行くなんてザラでした。 ある意味対応力がついたかな?若い人でしたら、いろいろな現場を経験できて勉強になるかと思いますが、年齢が上がってくるとなかなか厳しい会 社になるかと。社員の定着率の悪さに現れていると思います。あと、良くも悪くも一族経営です。
企業のギモンをYahoo!知恵袋で解決しませんか?
△△株式会社は、仕事にやりがいを感じる事ができる
職場でしょうか?
仕事をする上で適切な裁量が与えられており、働きがいはあります。しかし…
質問したい企業名を入力して質問してください
※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
株式会社タクト・マシン・サービスの評判・クチコミを掲載。 就職・転職に役立つ株式会社タクト・マシン・サービスの社員や元従業員による年収・給与、有休消化率などの評判・クチコミや企業ランキング、Q&A、求人情報をリサーチでき、企業分析や採用の調査としてご活用いただけます。
求人一覧を見る
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。
不動産
金融・保険
旅行・宿泊・レジャー
IT・通信
※求人情報の紹介、企業からの連絡が確約されているわけではありません。
株式会社JALエンジニアリング
出世意欲がある方は年齢給や昇格時の経験年数等が邪魔になるかと思います。あまり倒産等のリスクは低いように感じますが、コロナ等の状況によりボーナスが変動するリスクはあります。
三菱電機プラントエンジニアリング株式会社
入社後まずはものづくりの現場で品質管理や製造に関するノウハウを叩き込まれるため、他の人に味わえない知識は身につくと思います。さらにその知識を現地の様々なフィールドで遺憾なく発揮できるため苦労も多いけど、この手の仕事が好きな人には楽しいと思います。仕事好きになれば給料は自然と上がり、それなりにお金にはそんなに苦労しない生活は送れると思います。
東芝テックソリューションサービス株式会社
満足度が高いので問題ないのですが、昇給は早くないかもしれません。ただ入社時から周りの企業より高い水準の給与を貰えているので問題はないですが苦労や大変さもあるので妥当かなとは思います。毎年何十万円も年収が上がる訳ではありませんので、多少麻痺してくる事はあるかもしれません。
三菱電機システムサービス株式会社
家電製品のアフターサービスのめ新人研修から技術やマナーなどを徹底的に教育され各必要資格や社内資格などの取得計画もありスキルアップしやすい環境にあります。最初は、皆んな技術者からスタートし仲間内で技術相談や悩み相談なども出来るので成長出来る会社だと思います。技術面だけでなくお客様宅に訪問して家電製品などを修理しますので直ったときは、とても嬉しいですしお客様からも「ありがとう」と言われるととても活力になります。