関電プラント株式会社の
クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
発電所や工場等の自家発設備、太陽光発電設備、風力発電設備等のメンテナンス、新設、改造等の工事管理業務がメインであり、設備や施工管理についての知識や直営作業や協力会社への出向による実務訓練等で技術習得が見込める。 お客様や協力会社、設備メーカー等とのやり取りが頻繁に発生する為、コミュニケーション能力が鍛えられる。
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
655万円(回答者数78人)
投稿日:
賞与は年2回、5月頃に年間の額が決定する。組合が交渉するが、業績に左右され大抵は意味のない交渉である。2ヵ月如きで妥結すんなよ。 多忙であれば年休や代休の取得が難しい時もあるが、自分で業務調整すれば基本的に好きなタイミングで休暇を取得でき、それを嫌がられる風潮も全く無い。 時間外の管理についてはネットワークシステムにより厳しく管理され、未払いは一切発生しない。 組合との36協定を守らせる意識も強く、現場都合で長時間労働となった場合は産業医による面談・診療が発生する。 年休以外にも夏季休暇や育休他、条件が合えば行使可能な特別休暇が多数ある。 扶養手当、出張旅費・手当、通勤費等大抵の制度が存在する。 会社持ち物件の寮や社宅が存在し、物件が無い地区の場合は賃貸寮を用意してくれる。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
発電所の系統や設備についての知識が嫌でも身に付く。 親会社である某電力以外の企業を相手に仕事する部署では人としても強くなれる。
ワークライフバランス
平均有給取得率
55.0%
残業時間
29.2時間
投稿日:
土曜日、日曜日、祝日が休みで、比較的に休暇が取りやすい。年次有給休暇も取りやすく有給休暇以外にも法要休暇、弔慰休暇、ボランティア休暇等の特別休暇も多様である。
関電プラント株式会社の
質問・相談
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会社概要
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