株式会社ビューカード

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不満な点人事・評価制度

  • 事務
  • 正社員
  • 30代
  • 女性
  • 主任
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 既婚

2020年頃の話

全社的な評価制度が存在すると言っても、明確に数値化されたものではない。上司のさじ加減で決められるにすぎないので、上司受けが良い場合や評価を受けやすいように目標を立てれば評価は上ブレするし、その逆も然りである。

投稿日:2021/06/28違反報告する

不満な点女性の活躍・働きやすさ

  • 事務
  • 正社員
  • 30代
  • 女性
  • 主任
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 既婚

2020年頃の話

部長職以上に女性は存在しない。上司は子育てや家庭運営などしたことのないJRからの出向者で占められ、よほどの当たりを引かないと本質的なところで苦労することになる。福利厚生として時短等が存在していても、仕事量を調整してもらえないので、結果として安い給料で今までどおりの仕事を焦ってこなすことになる。

投稿日:2021/06/28違反報告する

良い点女性の活躍・働きやすさ

  • 事務
  • 正社員
  • 30代
  • 女性
  • 主任
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 既婚

2020年頃の話

契約社員からの登用が定期的に行われており、実質的に女性がほとんどなので女...

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良い点仕事内容

  • その他の非正社員

2020年頃の話

分厚いマニュアルが整備されているので、ただその通りに処理するだけです。単...

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良い点人事・評価制度

  • 事務
  • 正社員
  • 30代
  • 女性
  • 主任
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 既婚

2020年頃の話

基本的には、年功序列で役職が持ち上がっていく形式である。ここ数年で一応評...

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株式会社ビューカードの会社概要

  • 業界
    金融・保険
  • 本店所在地
    東京都品川区大崎1丁目5番1号
  • 従業員数
    465人
  • 企業URL
    https://www.jreast.co.jp/card/
  • 代表者名
    新井健一郎

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