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業務委託契約のため、副業が可能で、有給休暇はなかったのですが、必須入力の有給休暇欄で選択肢がなく、【10%未満】を選択しました。 日曜、祝日の手当が別途つくのが有り難かったです。 数十円ですが、一年に一回、時給の昇給もありました。 この職種では、まだまだ守られてない所もありますが、休憩をきっちり1時間取ることができました。
保育士をしています。園にもよるとは思いますが、人間関係が良くとても働きやすく保育内容も自由に設定出来ます。暖かい雰囲気なので子どものびのびと成長出来ているかと思います。
保育園としては小さいですが、アットホームな環境の為あたたかな保育ができます。 アットホームに働きたい方は良いですよ。
まず、ピジョンの会社自体が全然現場の保育園の状況などを把握していません。 今までは月に1度程度巡回にきていましたが、コロナも流行ってしまい、ほとんど巡回には来ていません。 また、歳上の同僚にパワハラをされました。その人は今までにもたくさん問題を起こしていますが、会社は全然対応してくれません。 子どもにとっても、保護者にとっても、保育士にとってもその人がいるメリットを感じません。 その人がいるだけで園全体の雰囲気が悪くなります。 会社はこちはが声をあげても全然親身に対応してくれません。
1人でやっている業務なので休みの時は上司が代わり業務をしています。急な休みは中々出来にくいです。あらかじめ早めに休みを決めないていけないので、不便なことはあります
女性の方が多く、管理職の女性も多くいらっしゃいました。 産休、育休制度だけではなく、介護休暇を取られる方もいるそうで、10年以上勤務してる方も多いそうです。 また永年勤続表彰もあるそうなので、長く勤めるモチベーションがあがるような制度があるようです。
どんどん園が閉園になり通勤時間や通勤経路も配慮されることなく他園に移動を命じられそれに従えず辞めるしかなかった。 閉園になることも割とギリギリまで知らされず就活もままならないままの退職となり唖然とするしかなかった。 入社前は移動はあっても近隣へとの話だったのに実際は片道2時間以上の場所だった。かといって閉園しないようにいろいろやっているかというとそういったアイデアも助言も協力もなくそのしわ寄せが現職員にきている。 SVも全くといっていいほど現場に来ない。
業務委託契約でしたが、一年に一回、本社で全員必須の研修があり、スキルアップをはかれるようです。 私の在職期間はコロナ禍でしたので、時間ごとに定員人数をわけての開催予定でしたが、緊急事態宣言が発令され、その年は研修がなくなり、資料だけ送ってくださいました。
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求人情報
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類似企業との比較
| 企業名 | 年収 | 残業時間 | 有休消化 | 求人 | 所在地 |
|---|---|---|---|---|---|
| 表示中の企業ピジョンハーツ株式会社 | 320万円 | 10.0時間 | 58.0% | 募集中 | 東京都 |
| 株式会社ママスクエア | 413万円 | - | - | 募集中 | 東京都 |
| 株式会社ポピンズエデュケア | 292万円 | 9.8時間 | 75.2% | 募集中 | 東京都 |
| 社会福祉法人東京児童協会 | 317万円 | 14.2時間 | 55.8% | 募集中 | 東京都 |
| ヒューマンスターチャイルド株式会社 | 305万円 | - | - | 募集中 | 神奈川県 |
| 株式会社愛ノ宮 | - | - | - | 募集中 | 静岡県 |
| 社会福祉法人北海道療育園 | 478万円 | 9.0時間 | 84.0% | 募集中 | 北海道 |
| 株式会社Smile Project | 358万円 | 5.0時間 | 50.0% | 募集中 | 東京都 |
| 株式会社チャイルドビジョン | - | - | - | 募集中 | 東京都 |
| 株式会社パワフルケア | - | - | - | 募集中 | 大阪府 |
| 株式会社明日葉 | 296万円 | 7.5時間 | 70.6% | 募集中 | 東京都 |
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