実力主義のため、成績が残せなければ賞与は貰えないこともありうる。また、基本給も階級が上がらないと給与があがらない。独身のときはいいが、結婚したらこの給与体系は不安に感じる。また、お客様の都合を優先して動くことが多く、休みが取りづらい。3ヶ月毎に目標があるため、これを定年まで続けると思うととてもしんどいのと、家族の時間を大切にしたいということもあり転職を考えるきっかけになっている。退職金も他の企業に比べるとかなり低いように思う。この退職金も階級が上がると退職金の増え方多くなるので結局は上の階級に行かないと退職金もあまり貰えない。

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三井住友トラスト不動産株式会社の評判・クチコミ・評価
不満な点人事・評価制度

投稿者：
営業
正社員
30代
男性
主任
現職
新卒入社
既婚
2020年頃

投稿日：2022/07/14

営業目標を達成しても所属するお店の責任者が頑張りを認めて引き上げてくれる人ならいいが、そのつもりがない人だとなかなか階級が上がらない。評判はA〜Eの5段階あり、目標を達成してもC評価と目標に対して大幅に目標を達成しないとB評価は得られないイメージ。A評価についてはほとんど取っている人はいない。仮に上手く昇格できたとしてもお店の責任者になれる人は一握りですし、部長や役員は三井住友信託銀行からの転籍されてくるかたがほとんどなので生え抜きで上に行けることはほぼないので夢がない。お店がもっとあれば責任者のポストも増えると思うが、そのような感じもないし、現在のお店も年配の方が多くいるのでポストが開かない。退職金も一般的な企業より少ないので老後の不安を感じる人は多いと思う。

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三井住友トラスト不動産株式会社の評判・クチコミ・評価
良い点年収・給与制度・待遇

投稿者：
営業
正社員
30代
男性
主任
現職
新卒入社
既婚
2020年頃

投稿日：2022/06/23

実力主義なので若くても実力があれば評価されるし、賞与も多く貰える。お客様のために一生懸命仕事をすれば自ずと成績はついてくると思う。銀行系の不動産会社なのでコンプライアンスもしっかりしている。

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三井住友トラスト不動産株式会社の評判・クチコミ・評価
良い点成長・働きがい・キャリア

投稿者：
営業
正社員
20代
男性
役職なし
退職済み
中途入社
2015年頃

投稿日：2022/01/12

マンツーマンで指導していただけるためメンターも兼ねて、面倒見はとても良いと思います。社内外研修はあまり多くはないですが、階層別やコンプライアンス研修に力は入れており、成長機会やキャリア開発、ダイバーシティへの取り組みも感じられました。自身は他社へ転職をしましたが、不動産営業を続けていく上では人としてバランスよく成長できる土台を提供してくださいます。

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三井住友トラスト不動産株式会社の評判・クチコミ・評価
良い点人事・評価制度

投稿者：
営業
正社員
30代
男性
主任
現職
新卒入社
既婚
2020年頃

投稿日：2022/07/14

営業成績はもちろんですが、コンプライアンスや後輩への人材育成など多面的な部分も評価対象になる。まじめに仕事をしていれば営業成績以外の部分でも評価される。

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不動産仲介業界の求人

三井住友トラスト不動産株式会社の評判・クチコミ・評価
良い点退職検討理由

投稿者：
営業
正社員
20代
男性
役職なし
退職済み
中途入社
2016年頃

投稿日：2022/08/10

他社の営業へ転職したため。給与ややりがいは感じていたが、どうしてもライフイベントなどでワークライフバランスを見直さなければならない状況となった。上司も快諾してくださり、引き継ぎもしっかりした体制で行えた。人の良さは本当に退職した今でもナンバーワンに感じています。

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三井住友トラスト不動産株式会社の評判・クチコミ・評価
良い点年収・給与制度・待遇

投稿者：
営業
正社員
20代
男性
役職なし
退職済み
中途入社
2016年頃

投稿日：2022/07/31

基本給はグレードにて決定する模様でした。年齢や経験で判断されるとのことで...

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