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仕事の満足度

9人が回答

(業界平均総合評価:

)
  • 仕事のやりがい
    3.1
  • 給与・昇給
    2.6
  • 成長・教育
    3.8
  • ワークライフ
    バランス
    2.5
  • 職場の
    人間関係
    2.9
  • 経営・雇用の
    安定性
    3.3
  • 平均残業時間22.5時間
  • 有給休暇消化率56.3%
  • 回答者のおすすめ率22.2%

評価項目について

この会社の満足度について5段階で回答された評価の集計です。

  • 5非常に満足
  • 4やや満足
  • 3普通
  • 2やや不満
  • 1非常に不満
仕事のやりがい
仕事内容や仕事のやりがいについての満足度
給与・昇給・福利厚生
給与や昇給、福利厚生についての満足度
成長・教育制度
仕事を通じたスキルアップや教育制度についての満足度
ワークライフバランス
仕事とプライベートのバランスについての満足度
職場の人間関係
職場の人間関係の良好さについての満足度
経営状況・雇用の安定性
会社の経営状況や雇用の安定性についての満足度

正社員の年収・給与データ(195人)

公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報はクチコミ及び、Yahoo! JAPANの統計データから算出しています。

平均年収

  • 547万円
  • (平均年齢 35.6歳)
  • 総合小売業界平均437万円
  • 公式情報--万円
  • (平均年齢 --歳)

ワークライフバランス

※クチコミ情報から算出しています。

平均有給取得率56.3%

平均残業時間22.5時間

社員クチコミ

神奈川日産自動車株式会社の評判・クチコミ・評価

不満な点職場の雰囲気

  • 営業
  • 正社員
  • 20代
  • 女性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社

2022年頃の話

環境の良くない店舗だとショールームの空調が古すぎで不便もある。 タバコ臭い・お客様に上から目線・お客様に指をさす・身だしなみが整っていない等の従業員多すぎる。 セクハラもある。社員・お客様に対してもLGBTQの配慮の欠けらも無い。侮辱した発言ばかり聞こえて聞いてて気持ち良くない。

投稿日:2022/06/29違反報告する

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神奈川日産自動車株式会社の評判・クチコミ・評価

良い点年収・給与制度・待遇

  • 営業
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社

2021年頃の話

余程の事がない限りは減給せずに、毎年段階的に昇給していく。ただ今後は見直しが入るかもしれない。変化が多い時代なので。 組合が強いのでボーナスも無くなりにくい。また、同じ理由で会社との交渉や特別不祥事等を起こさない限りは特に責められない。

投稿日:2021/03/12違反報告する
神奈川日産自動車株式会社の評判・クチコミ・評価

不満な点仕事内容

  • 営業
  • 正社員
  • 20代
  • 女性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社

2022年頃の話

車の販売だけは無く、それ以外に色々な目標件数というものがネックです。 日々上司に詰められます。 お客様は値引き交渉してきます。 購入後に車両のトラブルが合った時や自分が悪くない時ももちろんクレームは付いてきます。 気負いしやすい・心の繊細な方には向いていません。

投稿日:2022/06/29違反報告する
神奈川日産自動車株式会社の評判・クチコミ・評価

良い点入社理由・入社後ギャップ

  • 正社員

2020年頃の話

特にギャップはありません。 平日休みで土日出勤です。 お客様をたくさん持っている営業の人はたくさん稼げると思います。 基本的には、イメージであるパワハラや縦社会っていう感じではあんまりないです。 思ったよりも緩やかに営業していく感じです。。

投稿日:2022/03/22違反報告する
神奈川日産自動車株式会社の評判・クチコミ・評価

不満な点退職検討理由

  • 営業
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 主任
  • 退職済み
  • 新卒入社

2017年頃の話

営業なのでノルマが面倒でした。最後の店長とは相性が悪くなかなか成績が出ませんでした。さらにやる気を無くしたところ「インセンティブの減少」や「フォローアップ研修」などがあり、さらにやる気を無くし、給料も20万円を切ってしまい(手取)転職することにしました。

投稿日:2022/02/23違反報告する

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