オリエンタル技研工業株式会社クチコミ・会社評価

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  • 営業
  • 正社員
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  • 中途入社
  • 既婚
  • 2021年頃

投稿日:

紙で処理する業務・文化が残っており、最低でも週に数日は出勤する必要がある。営業・事務ではリモートワークが可能だが、現場仕事もあるので工事部側ではリモートワークは厳しい状況。 また、少しずつ変わってきているが、上層部の一部はリモートワークに否定的で、リモートワークしづらい雰囲気が多少ある。とはいえ、出勤を強制される、というわけではない。

  • 投稿者:
  • マーケティング
  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • 本部長
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2021年頃

投稿日:

メーカーの中では高い方。毎年昇給は必ずあり。業績給としての賞与が充実しており、年間目標が達成すれば、特別賞与も支給される。目標達成に対する表彰制度も多くあり、やる気につながっていると思う。

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  • 投稿者:
  • マーケティング
  • 正社員
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  • 既婚
  • 2021年頃

投稿日:

本社オフィス、つくばの2拠点、名古屋、大阪オフィスとリニューアルされ、非常に仕事環境は整備されている。木目を基調に落ち着いたモダーンな環境で仕事ができるため、社員間のコミュニケーションも非常に調和が取れている。

  • 投稿者:
  • マーケティング
  • 正社員
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  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2021年頃

投稿日:

有給休暇は取りやすい環境が整っている。その他休暇制度も整備多くあり、やりがいにつながっていると思う。

不満な点職場の雰囲気

  • 投稿者:
  • 営業
  • 正社員
  • 30代
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  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2021年頃

投稿日:

営業と技術の関係はあまり良くない。営業からの相談に対して高圧的な回答が多い。協力関係というより、元請下請のような構図になっている

  • 投稿者:
  • 営業
  • 正社員
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  • 中途入社
  • 既婚
  • 2021年頃

投稿日:

新型コロナウイルス感染症をきっかけに制度化された。ノートパソコン・iPhoneが支給されており、設備としては問題なくテレワーク可能。

  • 投稿者:
  • マーケティング
  • 正社員
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  • 既婚
  • 2021年頃

投稿日:

産前産後休暇、育児取得休暇制度も整備されており、産休育休後の女性社員の復帰率も高い。女性の役職者も多い。

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  • 投稿者:
  • マーケティング
  • 正社員
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  • 既婚
  • 2021年頃

投稿日:

やればやっただけ評価してもらえる会社。実力があれば若くして役員のポストも可能である。人事評価制度も整っており、適切な評価がされていると思う。

  • 投稿者:
  • 営業
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2021年頃

投稿日:

支店でいちばん偉い立場の本部長は、穏やかな人柄で、皆を見守りつつ指摘する...

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オリエンタル技研工業株式会社

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オリエンタル技研工業株式会社

会社概要

  • 業界
    メーカー
  • 本店所在地
    東京都千代田区内神田1丁目2番4号
  • 従業員数
    179人
  • 企業URL
    https://www.orientalgiken.co.jp/
  • 代表者名
    林正剛

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