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株式会社日立パワーソリューションズの
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給料のベースアップは日立製作所と同等のため、20代後半までは茨城では比較的高い給料を得られる。(30歳以降は離されていく) 入社して数年は寮や家賃手当がそれなりに出る。 転勤の場合は7年間賃貸を社宅にすることができ、自己負担3割程度で住むことができるので手取りはかなり多い。
大手企業の子会社なので、親会社の受注した案件に機器を供給したり、下請けとして参加したり、大手企業でなければ受注できないような案件にも参加できるということはあると思う。 最先端ということはないかもしれないが、それなりに社会の変化にもついていっていると思うので、技術的にも一般企業で経験できるくらいのことは経験できると思う。
業績悪化で世間一般に言う、派遣切りというものがありました。コロナ禍でニュースになっている時はそのようなことはなかったみたいですが、世の中が落ち着いてたきたときに、派遣切りになった方をみました。話題になっている時を避けた感じに派遣切りをしていて、少し不安を覚えました。とても長く、会社に貢献していた方でしたので、とても残念だなと思いました。
オフィス内の雰囲気はとても良いと思います。基本的にはパソコンに向かって皆さん作業されていますが、困ったことがあれば声をかけると大抵のことはやってくれたり、手伝ってくれたりするのでありがたいなと思います。
出張に行くと土日無く働いていた。朝7時にホテルを出発し22時頃に客先から帰宅する。この生活を続けていけることに我慢できることが重要である。上司や先輩と一緒に行くと夕飯まで一緒に行くことになり、気が休まることがない。
そもそも、私が入社した80年代は男女同権など名ばかりという状態で、女性は軽作業かお茶汲みという状態でした。従って部長、課長等の管理職に女性はいませんでした。 だいぶ改善されたとはいえ、古い歴史のある会社でもあり、現在でも本質的な所は変わっていないと思います。
下請け会社から請負で仕事を貰っていたが、やり方等が気に入らない為退職しようとした所、ヘッドハンティングされ入社した。日立グループであるという事から、ちゃんとした会社だと思い安心していた。
働きがいが全くない。基本的に日製本体で納めた製品の保守を生業とする会社であるため、現在は安定した収益を確保できているが、日製本体のほうでモノづくりをやらなくなってきており今後収益性が落ちてくることは間違いない。また、日製本体で採算が取れなくなった製品などが降りてきて営業はそれを売る形となるためつらい。製品に全く魅力がなく価格も高いため、どのように売るか考えろと言われるが、そのような方策は基本的にない。
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求人情報
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類似企業との比較
| 企業名 | 年収 | 残業時間 | 有休消化 | 求人 | 所在地 |
|---|---|---|---|---|---|
| 表示中の企業株式会社日立パワーソリューションズ | 656万円 | 34.3時間 | 50.0% | 募集中 | 茨城県 |
| 株式会社博報堂 | 1034万円 | 60.8時間 | 23.2% | 募集中 | 東京都 |
| 東芝プラントシステム株式会社 | 859万円 | 47.2時間 | 43.0% | 募集中 | 神奈川県 |
| 株式会社日建設計 | 860万円 | 21.3時間 | 45.0% | 募集中 | 東京都 |
| 株式会社リクルート | 733万円 | 40.4時間 | 54.9% | 募集中 | 東京都 |
| 三菱電機エンジニアリング株式会社 | 672万円 | 30.6時間 | 56.9% | 募集中 | 東京都 |
| 株式会社ドットライン | 324万円 | 11.3時間 | 63.1% | 募集中 | 千葉県 |
| ビューローベリタスジャパン株式会社 | 761万円 | 36.0時間 | 50.0% | 募集中 | 神奈川県 |
| 株式会社電通 | 1152万円 | 54.6時間 | 57.0% | 募集中 | 東京都 |
| 長田広告株式会社 | 479万円 | 22.3時間 | 31.5% | 募集中 | 愛知県 |
| 神鋼環境メンテナンス株式会社 | 439万円 | 13.9時間 | 58.5% | 募集中 | 兵庫県 |
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