東武トップツアーズ株式会社の年収・給与・昇給・ボーナス
正社員の平均年収
- 回答平均
- 417万円
- 回答者数
- 321人
- 平均年齢
- 36.3歳
- 業界（旅行・宿泊・レジャー）
- 429万円
- 公式情報 ※
--万円
- 平均ボーナス(賞与)
- 49万円/年
- 平均時間外手当
- 2万円
- 平均昇給頻度
- 2年に1回
- 平均昇給額
- 2万円
公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報は、クチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。
年収分布
- 平均年収
- 417万円
- 平均年齢
- 36.3歳
- 回答者数
- 321人
職種・年代・役職別の平均年収と中央値
職種別の平均年収と中央値
（360万円）事務・アシスタント系428万円
（400万円）販売・サービス系320万円
（300万円）
500（万円）
東武トップツアーズ株式会社の年収・給与制度・待遇に関するクチコミ
- 並び順：
- おすすめ順
- 雇用形態
- 入社形態
- 職種
不満な点年収・給与制度・待遇
投稿日：
- 年収
- 400万円/年
- ボーナス(賞与)
- 20万円
- 時間外手当
- --万円
- 昇給額
- --万円
若い社員のうちは、定期的に昇給があるが、35歳を過ぎると昇給がなくなるので仕事に対するモチベーションがなくなる。将来に希望が持てなくなりただ毎日家と会社を往復するだけの生甲斐のない日々を過ごしている。これは弊社だけの問題ではなく、ここ30年に及ぶ企業の収益を内部留保することにより、個人の給与が上がらす可処分所得が減りさらに所得税、介護保険料の値上げが続きただでさえ少ない手取り額が目に見えて減り続きそれでも家族を守るために働き続けている。消費税を減税するとか、企業の法人税を上げ、所得税減税を行い個人の可処分所得を増やす政策を行っていただきたい。10万円を子育て世帯に配ると言った付け焼き刃の政策では誰も幸せになれない。
良い点年収・給与制度・待遇
投稿日：
- 年収
- 460万円/年
- ボーナス(賞与)
- --万円
- 時間外手当
- --万円
- 昇給額
- 2万円
コロナ禍ではあるが、給与カットや早期退職の打診は今のところありません。旅行需要があるときは、添乗もあるので日当や食事手当が出ます。また、カフェテリアプランという福利厚生の制度があり、医療費や宿泊補助が受けられます。
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品川／海外法人営業／旅行業界未経験歓迎！／土日祝休・残業10～20H・年休125日英語力生かせる
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- 東武トップツアーズ株式会社 【品川】海外法人営業＜旅行業界未経験歓迎！＞土日祝休・残業10～20H・年休125日◆英語力生かせる 【仕事内容】 【品川】海外法人営業＜旅行業界未経験歓迎！＞土日祝休・残業10～20H・年休125日◆英語力生かせる 【具体的な仕事内容】 インバウンド旅行者の日本での旅行をサポートし、心に残る特別な体験を提供するため、旅行のプランニングから添乗まで一貫して担当いただきます。 ■業務概要： ・グローバル企業、海外旅行会社への営業： 既存クライアントとの関係を深め、新規顧客の開拓を行います。各国の文化やニーズに対応したカスタマイズプランを提案し、インバウンド旅行の魅力を…
静岡／旅行営業／旅行業界出身者歓迎／企画～添乗まで一貫した担当制東武グループ
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松本／旅行営業／職種未経験可／企画～添乗まで一貫した担当制東武グループ
- 長野県松本市
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- 東京都墨田区押上１丁目１番２号
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