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ランクによりますが、年収は同年代に比べいい方と思います。下がったこともありません。 派遣の子に聞いてみても他の会社に比べいいと思います。 ここ数年は昼食代が浮いて助かってるとのことでした。 同じ地方の女性に比べ100~150万は変わるのでは。賞与も多いし残業代も出ます。無駄にしてる方も多いですが。
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仕事とプライベートが完全に分けられた環境でした。 場所によってはシフト制ですが、希望休が4日だせ、その他の休日も土日休みか、平日休み希望かを提出することもできます。 指定日は基本的に通りますが、その他はある程度考慮される程度でした。 残業もほとんどなくすぐに帰宅できる環境でした。
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オフィス内は社員の方と近くで作業できるため、分からないことをすぐに聞ける環境が整っています。また、皆さん親身にサポートしてくださるので雰囲気も良く、働きやすい環境だと思います。人間関係も色々あるとは思いますが、表面的には皆さん良好な感じに感じます。
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不満な点はなかった。ただし、1つのテーマに対する深掘りというよりは、次から次へと質問が来る印象であったため、臨機応変に対応しなければいけないところが少し大変だった。また、最終面接はその前の面接に比べると厳格な雰囲気で行われるが、ここは自信を持って話せば大丈夫だと思う。
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パーソナルな質問に加えて、企業理解を確かめる質問もあった。また、一次面接は穏やかな雰囲気であり、とても話しやすかった。競合他社との違いを理解し、言葉で説明できるように準備してから臨むといい結果につながるのではないか。
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年収はとてもいいと思う。そもそも新卒で入社したときの給与のスタートが高いと思う。中途でも同じで基本的には上がると思われる。ストックオプション制度もあったりするので単純な月給、臨給以外にもプラスになる要素はある。3食カフェテリアで無料というのもとても大きい。
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仕事を残して帰ることも可能なので定時を過ぎれば基本的にいつでも帰ることはできます。またシフト制の場所もあるので、休みたい時に希望級を取って休めます。有給も月1でとれるので、ワークライフバランスはかなりいい方だと思います。
投稿日:
日本のキャッシュレス普及率に問題があると感じ、キャッシュレス化を推進させることができる企業に就職したいと考えていました。業界の中でも、取扱高や発行枚数をぐんぐん伸ばしている点に魅力を感じ就職したいと考えるようになりました。また、福利厚生などもやはり大手のグループ会社であるところからかなり充実しており、働きやすさの点でもここがいいなとかんじるようになりました。
投稿日:
キャッシング利用のお客様から提出いただいた年収証明書を不備がないかチェックしたり、不備があった際に手紙を作成したり、電話確認をしたりしています。またファイリングなど庶務的なこともします。チェックミスがゼロになる事を目標にしています。周りの人にも聞きやすいですし、非常に働きやすいです。
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