補足自分の基準として、寮完備、福利厚生がしっかりしている、休みがしっかりしている(有給休暇がしっかりもらえる)などを重要視しています。
都度、求人票をしっかり見たほうが良いと思います。 寮があったとしても、条件によって使えなかったら無意味です。 個人的には、借り上げ社宅をおすすめします。 一般の賃貸を会社名義で借りて、費用は会社が支払うというものです。 そのレベルの会社であれば、福利厚生は、年金、健康保険、雇用保険は当たり前ですし、会社を選ぶ判断材料から除外したほうがいいと思います。 有給使用率は、求人サイトで確認したほうがいいと思います。 食品なら、半分くらい使えていたら御の字だと思います。 イメージ的に、工場であれば、自動車が100%、製薬と化学は50~80%、食品は50%ですね。 それに、勤務地と転勤の有無も確認すべきです。 実家への帰省のたびに飛行機では、経済負担が大きすぎます。 転勤については、最初の勤務地は希望通りでも、3年後に全く希望していない工場への異動命令が出たら、従うか無職の二択です。 ちなみに、食品は、需要は無くなることはないですが、価格競争となりやすく、割とブラックになりやすいのでご注意ください。 求人があるか、希望に沿うか分かりませんが、日清、味の素、カルビーあたりも検討されてはいかがですか? 利益率の高い飲料業界も視野に入れても良いかもしれませんね。
ありがとうございます
会社で製造部門に属したら転職にはほぼほぼ活かせないです。早い段階で色々な作業を覚えることは可能だがそれも結局は会社の中だけでの能力にしかならないと感じました。 ...
ザ年功序列感があり、何年も何年も同じしごと内容で働きがいを感じない。 定時で終わらせて帰ろうという気持ちがない。掃除を含めて定時で終わらない時間まで生産をして...
企業のギモンをYahoo!知恵袋で解決しませんか?
※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
株式会社東ハトの
新着求人などの最新情報がメールで届きます!
宅配をしてヤクルトをお届けするしごとです! 一人で回るので気は楽ですし やり方も枠をとび…続きを見る
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
株式会社東ハトを
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。