長崎キヤノン株式会社クチコミ・会社評価(69件)

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良い点仕事内容

投稿日:

普段の業務は、キヤノンブランドのデジタルコンパクトカメラやネットワークカメラなどの製造を行なっています。複数人での分業でカメラを作りあげていきます。なので、組み立て作業を覚えるのはそこまで負荷にはならないと思います。社員の平均年齢は30歳くらいで同世代が多いためほかの職場と比べると活気があると思います。 また、教育環境も整っており、自己成長させてもらえる環境にあると思います。 入社して、担当業務が向いてないと感じたり、新たな業務を覚えたくなったら、別部署への転換制度もあるので、退職せずに別の道に行けるのはメリットかなと思います。

投稿日:

歳の差がなく平均年齢が若くフラットな職場が多く自分の意見が言いやすいので他の企業よりかは働きやすさを感じるのではないと思います。自分もそう考えてます。休みも取りやすくワークライフバランスがとれます。職場のメンバー内での飲み会も多く(ここ2年コロナウイルス影響でなし)さらにゴルフが人気で職場のメンバーで練習やラウンドに行ってプライベートも充実できます。仕事の面で個人が抱える問題を早期発見するため、定期的な1on1があります。 資格取得にも補助金制度があり挑戦しやすい環境が整っています。新たな挑戦や次に繋がる失敗を含めての評価でくる制度になってるので自分のスキルアップに大きく繋がる環境が整備されています。 役職者は年齢順ではなく、管理職に適した人のロールモデルが提示され誰でもなれるような環境が整っているので全員がチャンスがある会社だと考えます。本当に風通しがいい会社です。

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不満な点職場の雰囲気

投稿日:

内気な性格の人にとっては居心地が良くないかもしれません。後、フラットな職場なので緊張感にかける組織になりやすい。 活発なコミュニケーションは自由に発言発言する姿は内気な性格なひとは圧倒されてしまう可能性があります。自分とはこの職場が合わないと感じ居心地が悪い職場と感じてしまうかもしれない。さらに意見を言いやすい環境になりすぎてしまうと業務上不適切な感情な発言をしたり気の緩みが表れた態度が増え、業務上での問題解決とはかけ離れてしまう。給与面では不満を感じる人が多いと思われる。誰でもチャンスがあるかもしれないがチャンスを掴みきれないひとはずっと低給料のままなので、不満を持ち退職する人が多いのも事実ある。

投稿日:

キヤノン株式会社の子会社なので、社会的な信頼も高く、例えば家のローンを組む際も比較的にすぐ通ります。また、仕事に関してですが、カメラ生産が中心ですが、現在スマホの普及で心配されている方もいらっしゃるかもしれませんが、カメラ以外の生産、例えばプロジェクターなどの生産も行なっており、今後カメラ以外の製品を生産していく予定なので、この先も安心して働けると思います。 給料に関してですが、実力主義の会社なので、成果を出して会社に貢献できれば、基本給の昇給やボーナスの個人業績に加算されて、やる気がある方なら収入も納得できる金額もらえます。 もし、働いていて自分に向いてないと感じたり、他の業務にチャレンジしてみたいと思ったら、転職を考えるかもしれませんが、社内での部署転向も支援してくれるので安心して働ける会社だと思います。

良い点仕事内容

投稿日:

カメラ生産が主な仕事ですが、現状スマホが普及して安価な商品は需要が減少していますが、一眼レフカメラなどの比較的高額な商品は売り上げ好調ですから、生産もそちらにシフトしつつ、カメラ以外の製品も手がけています。精密機器の組み立ては難しいですが、分業での生産になるので、初めての方でも2週間くらいで普通に組み立て出来るようになるから安心してください。

投稿日:

基本的に業務整理ができていればいつでも休める環境にある。例え整理できていなくても引き継ぎさえできれば休めるのでそこにかんしては良い点である。そもそも休みが多いし、休みの日に電話がかかるようなこともないのでワークライフバランスはとりやすいと思う。

投稿日:

有給がとてもとりやすい。 新卒から働いていますので、 他の会社がどの程度のものか、実体験はないですが、 友人などの話を聞く限り、 休みの面では良い企業だと思います。 残業も年間で2、3時間だった年もありました。 最近は、残業も増えましたが、 それでも月に1、2時間あるかないかです。 部署やグループによって全然違うこともありますが 残業ができない場合は、上司たちも強くは言えない環境になりつつありますので、残業できませんと言えば 帰れます。 大型連休は年に3回あります。内容はその時によって、違いますが(祝日の重なり具合) 最大10連休、最低でも6、7連休くらいあります。

コンピュータ・通信機器業界の求人

投稿日:

残業がとても少ないので、 他社に比べると給料面が心配になるくらい少ないです。 交代勤務になると手当がつきますので、残業しなくても 日勤と比べて2、3万ほど違います。 ただ、日勤と交代勤務はランダムで選ばれる為、 稼ぎたくても、稼げない。 交代勤務は早番、遅番の2交代制がほとんど、 他の会社で働く友人とは、時間がなかなか合わせずらい。

不満な点副業

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自分は行っていませんが、副業を行っている社員は現状把握のため、申請するよ...

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不満な点仕事内容

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同僚同士の人間関係は良好ですが、上司と部下との人間関係は少し難ありかもし...

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教育体制が現場は全く整っていない。まず指導者がいないのでなかなか教育が進...

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福利厚生は他社よりも豊富だと思います。傷病休暇もとりやすいですし、育児休...

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不満な点退職検討理由

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入社時の教育時に、人事課の女性担当者が行儀がよくなかった同期(LGBT)...

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休みはとりやすいが休んだ分仕事もたまるので出社してからがつらい。また、平...

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ものづくりが大好きで、入社しました。自分が作った製品が全世界のユーザーに...

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テレワークを導入して働き方改革を進めてほしい。生産現場が工場にあるので難...

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休暇や育児休暇含め男女共に調整しやすい。休暇は取得しやすいので有給消化も...

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研修は定期的に実施されているのですが、職場のタイミング次第では参加できな...

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昇給は一年に一度あります。昇進については、筆記テスト、面接があり、合格す...

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部署によって差はありますが、比較的取り易い環境だと思っています。直接業務...

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試験でキャリアパスをあげるエントリーができて、そのエントリーをクリアした...

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既婚女性には非常に働きやすいと思います。妊娠すれば簡単な仕事に回されます...

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良い点仕事内容

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自分で提案したことが実現する可能性がある。休暇はあるていど自由に取ること...

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研修は定期的に実施されており、受けたい研修は積極的に参加希望することがで...

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新入社員教育の一貫として入ってすぐにモラール訓練という軍隊みたいな教育を...

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部署によってはかなり残業があり、調整もされないので仕事の効率は悪くなる。...

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賞与には個人評価があり評価による加算がある。よっぽどでない限り下がること...

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昇級には試験の合格と上司の評価が必要だが、評価は不透明なので何年も待たさ...

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不満な点退職検討理由

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上司に説明するだけの資料作成等に、おそらく年間で億の費用が掛かっています...

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年が近い人が多いので、コミュニケーションが取りやすく、職場の雰囲気はとて...

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悪い外部要因があっても、安定した収入が得られるが、年間の昇給額が少ない。...

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職場の雰囲気はとても良いと思います。同年代のひとが多く相談に乗ってくれる...

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良い点副業

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副業制度はあります。ただし、会社の業務が優先で、業務に支障をきたさない事...

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そもそもテレワークを導入していないためテレワークの良い点はないが、会社の...

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エントリークリア条件に、 上司の評価点があるのだが、その配分がとても高い...

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長崎キヤノン株式会社ワークライフバランス

平均有給取得率
34.6%
平均残業時間
17.0時間

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