全325件の年収・給与情報を集計した結果、西武バスの平均年収は577万円でした。これは運輸・物流「バス・タクシー 」業界の平均415万円を162万円上回る水準で、業界内でも非常に高い年収水準にあります。
西武バスの年収を年代別に見ると40代で500万円を超え、その後50代で600万円を超えていることが分かります。40代から50代にかけての伸びが最も大きく、119万円増加しています。
| 年代 | 平均年収 | 中央値 | 推定範囲 |
|---|---|---|---|
| 20代 | 409万円 | 400万円 | 340〜470万円 |
| 30代 | 481万円 | 480万円 | 400〜550万円 |
| 40代 | 536万円 | 525万円 | 450〜610万円 |
| 50代 | 655万円 | 700万円 | 550〜750万円 |
| 60代〜 | 483万円 | 475万円 | 410〜550万円 |
| 全体平均 | 577万円 | —— | —— |
※平均年収を基に、一般的な振れ幅(業界別係数)を考慮して算出した理論値です。
| 西武バス株式会社 | 業界平均 バス・タクシー | |
| 総合満足度 | ||
| 平均年収 | 577万円 | 415万円 |
平均年収の高い企業です!
バス・タクシー 業界の企業434社の中で、平均年収が500万円以上の企業は39社。
その中で西武バス株式会社は8位に位置しています。
| 西武バス株式会社 | 地域平均 東京都 | |
| 総合満足度 | ||
| 平均年収 | 577万円 | 555万円 |
東京都内の企業6,841社の中で、平均年収が500万円以上の企業は3,626社存在します。
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コロナ禍で社会全体の景気が落ち込む中でも給料が激減することはなかった。春の昇給は近隣他社で多かった会社と少なかった会社との間を取るので数千円は必ず昇給する。入庫遅れなど、所定労働時間を超過した分の時間外手当は分単位で支給される。時間外勤務を法定上限までやれば十分な給料がもらえる。西武グループの社員割引があるので野球観戦が安かったりホテルやスキー場が安く利用できる。
路線バスという事業の特性上、従業員個人の努力が数字に表れない。利用客も自宅や勤務先と駅を結ぶ移動手段として仕方なく乗っているだけなので、乗務員の対応や運転について悪いところは目に付いてもお褒めが来ることは滅多にない。それ故従業員の査定も標準値からプラスを獲得することが難しく、いかに事故や苦情といったマイナス査定を減らすかという勝負になり結果的に「粗を探してすぐマイナスされる」という体感になる。
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