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正社員とパートを比べると対応や、責任が全然違います。新卒の子や、パートで入ってくる人、派遣で入ってくる人など、部署ごとに分けられているので、自分の部署に配属された場合、全部教育しないといけないのがきつい。正社員を増やしたい。
投稿日:
若手の意見が通りにくい。衛生面があまりよろしくなかった。年配の人は怒鳴るなどのパワハラは常識的に行われていました。あと基本的に全員ではないですが変わって人が多かったです。パートの方が仕事面で優遇されやすいですし、男なら力仕事を任されることが大半です。パートのおばさんは基本的に洗い物してることが多く力仕事を終え休んでたら怒鳴ってきて理不尽な思いをしたことがあります。
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残業しないようにしないといけないのですが、どうしても、無理です。部署ごとによって出勤時間が異なりますし、部署ごとでもどうすれば短縮できるか考えているのですが、いつも食数と残業一覧表で比べられてしまいます。
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あまり覚えていないのですが、残業は多少あります。と言われました。とにかく、皆さん優しく指導してくださいます。製造業なので、身だしなみ、手の洗いかた、消毒など細かいですが、慣れれば大丈夫です。
投稿日:
入社前も後も、変わらなく、優しく指導、教育してくれました。想定と違うと思った所は、正社員に、なると、いろんな会議や、会食に参加しないといけない所です。
投稿日:
焼成されたパンにコーティングしたり、具材を絞ったり、クリームを注入したり、内容が楽しい。従業員との会話も楽しくできます。
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工場の中に入るまで、細かい指導(消毒、殺菌、異物、毛髪混入防止の為)がたくさんあるので、そこで面倒だな、難儀だな、と思わないことが大事です。
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オフィスワークの場合はどうか知らないが、工場勤務の場合はとにかくブラックだった。 一日の仕事時間が12時間平均でシフトを組まれていて、週5勤務でそんな働き方をして居たら心を病んでしまう。実際に病みかけた。 シフト管理もタイムカードなどは無く、手書きの表に手書きで記して後で管理職が良い感じに修正して報告する形で回ってるフルブラック形態で職場が回ってる。 少しでも自分が大事なら、ここの工場で働くのは止めた方が良い。
宅配をしてヤクルトをお届けするしごとです! 一人で回るので気は楽ですし やり方も枠をとび…続きを見る
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自分がする立場じゃないのですが、上司がリモートワークしているところを見か...
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