神奈川管材株式会社の
クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
基本は紙ベースでの仕事なので、パソコンを使いたい人や効率化したい人はやりがいを感じにくい。 お客さんは工事関係者が多く、些細なことで怒鳴られることがある。 また、女子社員にだけ掃除当番があったりと、昭和のままな部分が多々ある。
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
332万円(回答者数25人)
投稿日:
有給は取りやすい。しかし女性の給料は低い。基本給14万ほど。なぞの調整手当てでカバーし手取り18〜19万ほど。3年〜勤めても変わらない。ボーナス前でもやたらとある会議の名の飲み会で金一封が配られる(ボーナスに含まれている)なのでトータルすごい貰っている気がしても大した額ではない。それに対してお礼を強制される。言わない部署などがあれば叩かれる。それがきっかけで仕事内容にも粗探しが入り謝罪するまでおさまらない。脱線したが男性営業も手取りの少ない話をよくしていた。役職手当て5千円。どの位でも均一。逆に言うと社歴があってもその金額は変わらない。若手で役職を持っていても10年いたら課長クラスでも同じ。モチベーションが上がらない理由になっている。新規獲得や売上で評価されることはある(これが金一封に値する)
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