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女性が多く、既婚者や子育て中の人が多いため、家庭の理由で急な休みになることなどに関してはとても寛容。 良くも悪くも覚えれば簡単な業務内容なので、休職しても復帰しやすいと感じた。
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基本は紙ベースでの仕事なので、パソコンを使いたい人や効率化したい人はやりがいを感じにくい。 お客さんは工事関係者が多く、些細なことで怒鳴られることがある。 また、女子社員にだけ掃除当番があったりと、昭和のままな部分が多々ある。
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有給は取りやすい。しかし女性の給料は低い。基本給14万ほど。なぞの調整手当てでカバーし手取り18〜19万ほど。3年〜勤めても変わらない。ボーナス前でもやたらとある会議の名の飲み会で金一封が配られる(ボーナスに含まれている)なのでトータルすごい貰っている気がしても大した額ではない。それに対してお礼を強制される。言わない部署などがあれば叩かれる。それがきっかけで仕事内容にも粗探しが入り謝罪するまでおさまらない。脱線したが男性営業も手取りの少ない話をよくしていた。役職手当て5千円。どの位でも均一。逆に言うと社歴があってもその金額は変わらない。若手で役職を持っていても10年いたら課長クラスでも同じ。モチベーションが上がらない理由になっている。新規獲得や売上で評価されることはある(これが金一封に値する)
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注文を電話やその場で受ける。後日金額をまとめて請求する、といった業務。 また商品が届いた時は検品等も行う。 環境としては、職員みな仲が良く、わからないことに関しては質問しやすい環境だった。
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子育て中の人でも働きやすいと聞き、面接時もその説明を受けた。 また、給与も良いと思い入社した。 支店が多く、女性社員は希望が通りやすいと言われたので、子どもの送迎の都合等を考慮できると思った。
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場所により、設備が新しい営業所もあるし、古いままエアコンが効かずネズミが出るような場所もある。 環境的にみんなで支え合わないと成り立たないので、表面上だけでも仲良くなれる。
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労働基準法に引っかかるのでは、と思う点が多々あった。 社長の存在に怯えながら働くのは嫌だなと思った。 長く働いている人もいるが少なく、急に辞める人や入社日に来ない人、突然失踪する人などが多々いて将来性を感じなかった。
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仕事内容が割と楽なので、給与は高めだと思う。 また年に数回、職場主催の飲み会やお疲れ様会のようなものがあり、親睦を深めることができる。
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特になかった。会社の方針としてそのような説明や、取り組みを行う様子は見ら...
全社の平均年齢が40代後半なので、平均年収が高いのは当たり前。 入社5年目から昇級試験…続きを見る
歳を重ねるにつれて昇給額が小さくなり数千円程度しか上がらないと周りの人から聞きました。実際給…続きを見る
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