前回、別の質問者様への回答を拝見いたしました。 あなた様は、ミュゼプラチナムの関係者でしょうか? どのような視点から、前回のような意見を回答されたのでしょうか? ミュゼプラチナムの返金制度来年4月からミュゼプラチナムで働きます。返金制度についてお聞きします。 実際に返金していただいた方のお話が聞きたいです。 よろしくお願いいたします。(リクナビには会員様には返金制度あり。とあります) 以下リクナビよりコピー 各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ※入社日より加入 制服貸与 全身脱毛無料(会員さまは返金制度あり※課税) 脱毛コース家族割引 有名ブランドコスメ社員割引価格 リフレッシュホリデーとして連続休暇取得可能(会社規定あり)取得者には補助金(3万円)を支給 永年勤続表彰制度(賞金あり) 再雇用制度 短時間勤務制度(会社規定あり) ↓の質問も閲覧済みです。 ベストアンサーに納得がいかなかったので、質問させてください! ミュゼプラチナムで、社員になった場合、ミュゼで受けた施術分の返還はありますか?学生の頃からミュゼで脱毛をしています。 以前、返還するという広告があったのですが、... #知恵袋_ http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q14162169839
いえ、関係者ではありません。 ただ他の方から似た話を聞きました。 働く前に会員として利用した回数はもう使ったものだから、普通に考えて返金はあり得なくないですか?それは社員になる前の無関係のお話ですし。。ただ回数が残っているのがあればそれが返金されるのはあるかと思いますよ。ただ使った分も含めて全額返金されるのはないと思うというところから以前の別の方の質問で回答しました。
有給はほとんど自由に取れません。 法で定められている年5日は強制的に取得月を決められて日時の指定もできず月の休みが1日増えるだけで勝手にシフトを組まれます。 ...
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