違反しているようであれば労働基準監督署への通告をしてみてください。 働いている方かと思われますがこちらは元々の会社がとんで現在の会社に売却されてさほど年数も経っていないので組織やルールが確立されていない処があるのかも知れないですね。 まぁそもそも終わらない脱毛を数百円というワードで客を集めるようなサロンですからね。 中が崩れていても不思議は無いかと・・・。
有給はほとんど自由に取れません。 法で定められている年5日は強制的に取得月を決められて日時の指定もできず月の休みが1日増えるだけで勝手にシフトを組まれます。 ...
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