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2021年頃の話
週休2日、週休3日、11時間勤務、10時間勤務、9時間勤務が選べます。お給料がたくさん欲しい人はたくさん働けます。休みが欲しい人は給料や賞与はは大幅に減りますが拘束時間が少ない勤務形態を選べます。ただ皆が勤務時間を減らすと店が回らないのである程度時短勤務者が増えてしまったら時短勤務を選択している人が少ない店舗に飛ばされます。勤務時間を減らしたいと相談する際も勤務時間を減らしても売り上げはキープ出来るのかなどの面談が入ります。短時間で集中して仕事の成果を出したい人に向いてます。
※ 企業のタグは投稿されたクチコミを元に付与されています。
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2022年頃の話
学生の部活のように変なルールが多いです。教わる言葉遣いもあまり納得がいくものはありませんでした。 ボーナスも(店舗によって違いはあるかもしれませんが)年に4回ありますが1回が3万円です。年に12万円です。月給より安いです。 誰かが何を売った、契約とったとインカムで報告されると全員で褒めなくてはならない暗黙のルールがあります。たとえ接客中でも褒めるスタッフが居てお客様第一とは感じられませんでした。 雰囲気はよいというのも仲がいいのだろうということで、何かお客さまに迷惑がかかる様なミスをしても友達だから許してあげようという空気と似たものがありました。性格上溶け込みにくい人は特に「なぜ自分だけ怒られるんだろう」という気持ちになると思います。 全体的にお客様第一というより、先輩の言うことは絶対の方があっている気がしました。
2022年頃の話
売り上げを全く取らないスタッフと数百万取ってるスタッフの給料が全く変わらない。 どれだけ頑張っても給料が上がらない。 土日休めない。 子供がいるスタッフは役職につけない。 7年働いても子供がいるから役職につけない。
2022年頃の話
全国区にある為一年の半分は出張で違う県に行かされてしまいます。コロナ禍と...
現場は女性が8割以上を占めているので女性には働きやすいのではないかと思われます。 産後に戻ってこら…続きを見る
休みの日もレッスンの勉強と暗記に追われます。それは10年いる先輩も同じく、勉強し続けています。ヨガだ…続きを見る
2022年頃の話
子供がいるスタッフは何年働いても時短なので役職や昇格はできない。育休は取...
2022年頃の話
面接はほぼ99%みんな受かるその為エステティシャンのレベルが下がるしっか...
2022年頃の話
給料は上がりません。役職がつかない限り新人と同じ給料です。よほど優秀じゃ...
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