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2020年頃の話
研修や教育の機会は充実している。自分から学ぼうということに対してサポート...
2020年頃の話
研修が充実しているのは良いことであるが、研修では一方的な意見を押し付けて...
2020年頃の話
昇給は年に一度だが、基本給はあまり上がっていかない。給料以上に身体を使う...
2019年頃の話
給料の上がりかたは非常に緩やかで、交替勤務、残業がなければ非常に低い水準...
2019年頃の話
各種手当等の福利厚生は申し分ないと思います。育児休暇や有給等はしっかりし...
2020年頃の話
女性の部長や課長は少ないというか、ほとんどいない。まだまだ、男性優位の立...
2020年頃の話
結婚、出産した後も会社に残り働いている人がいる事をアピールしている。多様...
2020年頃の話
楽しそう、面白そう、お金になりそう、ワークライフバランスがとても良さそう...
2020年頃の話
対人の仕事のため、リモートで仕事を行うことは難しいと思う。それが不満な要...
2019年頃の話
一部の上層部のパワハラがひどく、それが原因で退職している社員も多々いる。...
2018年頃の話
基本、夜勤でしたが休みが全然取れないし数十時間勤務が毎日で嫌だし、安全靴...
2021年頃の話
無駄な教育制度が多すぎる。個人のスキルアップ目的ではなく、単なる会社の自...
2020年頃の話
不定休、毎日残業のため、趣味や余暇に使える時間はほとんどないと思っていて...
2018年頃の話
働きやすく何でも教えてくれるから解りやすくやりやすかった。夜勤が多かった...
2018年頃の話
残業などの労働時間が多く余り給料はよくありません。もう少しあげて欲しい。...
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