昭和電線ケーブルシステム株式会社のクチコミ・会社評価
クチコミのカテゴリーから選ぶ
- 並び順：
- おすすめ順
- 雇用形態
- 入社形態
- 職種
不満な点テレワーク・リモートワーク
- 投稿者：
- 製造
- 正社員
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 2022年頃
投稿日：
仕方ないと言えば仕方ありませんが現場の人はリモートワーク制度はありません。 少し不公平だなと思います。 後事務所の人たちでも現場のスタッフさんなどはリモートワークできない人が多いです。 現場のスタッフがリモートワーク出来づらいのも不公平だと思います
良い点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- 製造
- 正社員
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 2022年頃
投稿日：
会社がとにかく大きいので1つの部署だけでも色んなことが勉強できます。 それなのにいろんな部署があるので他の部署でこれを勉強したいと思えばその部署に異動して勉強するなんてこともできます。 なので自分の成長にはつながってくるのではないでしょうか。
求人をチェック
良い点面接
- 投稿者：
- 製造
- 正社員
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 2022年頃
投稿日：
面接では志望理由や自分がやってきたこと、入社したら何がしたいかどんなことがしたいか、趣味や結婚しているかなどの近況を聞かれたりもしました。 面接の待ち時間が非常に長くほぼ1日がかりでした。 凄く疲れます。 最初に履歴書での審査があります。
良い点仕事内容
- 投稿者：
- 製造
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2019年頃
投稿日：
電線製造ということで、一般的に想像する工場の流れ作業とは違い、1人で1つのラインを見たりする作業が多くやりがいはありました。 単純作業じゃなく常に何かしら仕事はあるので、やり方を自分で考えて効率よくやるのは楽しかったです。
良い点仕事内容
- 投稿者：
- 製造
- 正社員
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 2022年頃
投稿日：
仕事内容に関しましては部署や配属先によって違うので一概には言えませんが私のいる部署は免震装置を作ってます。 工程がいろいろあるのでいろんなことに携われます。
不満な点仕事内容
- 投稿者：
- 正社員
- 2021年頃
投稿日：
仕事でミスをしても黙っておいてとよくいわれる。部品の発注ミスをしても誰にも言わずバレないように捨てている人をよくみるし、追求する人もいない。下の立場の者に対してのパワハラが酷い人がいて精神的に追い込まれることが多々ありしんどいので入れ替わりがものすごく激しい。新卒の人はほぼ辞めていきます。
良い点人事・評価制度
- 投稿者：
- 製造
- 正社員
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 2022年頃
投稿日：
完全なる年功序列制度です。 なので適当にやっていても職給は上がっていきます。 給与に不安を持たなくていいという点においては良い点といえるかもしれないですね。
非鉄金属業界の求人
不満な点仕事内容
- 投稿者：
- 製造
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2019年頃
投稿日：
私が退社した頃には環境は少しよくなりましたが、基本的には作業中は夏場は暑く、冬場は寒い中作業になり、また、私がいた職場や他の職場でも、カーボンや油、有機溶剤などそういったのは使うので体にはあまり良くなかっまたかもしれません。
- 投稿者：
- 製造
- 正社員
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 2022年頃
投稿日：
事務所の人たちはリモートワークを希望すれば交代でできます。会社に通勤せず...
関連する会社を探す
住友電気工業株式会社
人事評価制度が機能していない。論文を書けば自動的に主席まで昇進できるが、論文は自分で書くとい…続きを見る
- 設計
- 正社員
- 20代
- 回答しない
- 新卒入社
- 役職なし
- 現職
古河電気工業株式会社
1つ前提として、ワークライフバランスのとりやすさは部署・職種によってかなり異なります。たとえ…続きを見る
- 生産管理
- 正社員
- 女性
- 新卒入社
- 役職なし
- 現職
三菱マテリアル株式会社
成長は出来ない。若手の離職がとまらなく、残った人で、離職した人をカバーするが回っていない。よ…続きを見る
- 研究職
- 正社員
- 30代
- 男性
- 新卒入社
- 役職なし
- 現職
総合満足度が高い会社ランキング
昭和電線ケーブルシステム株式会社の質問・相談
会社をフォローする
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます！
昭和電線ケーブルシステム株式会社を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
採用ご担当者さま向け
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます（固定費0円）
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか？
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。