全50件の年収・給与情報を集計した結果、日本シノプシスの平均年収は1369万円でした。これはIT・通信「ソフトウェア・情報処理」業界の平均538万円を831万円上回る水準で、業界内でも非常に高い年収水準にあります。
日本シノプシスの年収を年代別に見ると40代で1100万円を超え、その後50代で1200万円を超えていることが分かります。40代から50代にかけての伸びが最も大きく、358万円増加しています。
| 年代 | 平均年収 | 中央値 | 推定範囲 |
|---|---|---|---|
| 40代 | 1,145万円 | 1,100万円 | 970〜1,600万円 |
| 50代 | 1,503万円 | 1,500万円 | 1,270〜2,100万円 |
| 全体平均 | 1,369万円 | —— | —— |
※平均年収を基に、一般的な振れ幅(業界別係数)を考慮して算出した理論値です。
| 日本シノプシス合同会社 | 業界平均 ソフトウェア・情報処理 | |
| 平均年収 | 1369万円 | 538万円 |
平均年収の高い企業です!
ソフトウェア・情報処理業界の企業1,352社の中で、平均年収が1000万円以上の企業は0社。
その中で日本シノプシス合同会社は4位に位置しています。
| 日本シノプシス合同会社 | 地域平均 東京都 | |
| 平均年収 | 1369万円 | 555万円 |
平均年収の高い企業です!
東京都内の企業6,997社の中で、平均年収が1000万円以上の企業は0社。
その中で日本シノプシス合同会社は28位に位置しています。
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評価は上司の匙加減に依存する、人員不足な為にハラスメントに相当する激務に従順対応しないと評価されないケースがあり、有給休暇も期限内に消化出来ない事が長期間に渡りある。毎月100時間の残業が続く事があっても残業代は基本的に無く、問題を上層部でレビューされる事はあっても人員増加の対応はされず他部署の支援も少なくチーム内で対応しないといけない。
正しく評価を受けたケースでは毎年に昇給、業績が悪くてもボーナスが支給されており、EDA業界ではとても満足出来る内容となっている。自社株の購入システムも他社では既に廃止されているが残っているので長期就業者には厚遇されており、有給休暇も取得出来れば海外出張中であっても消化が出来るのでバカンスを航空チケット無しで満喫出来る。確定給付年金も優遇されており、毎月8万円が積み立て投資されており長期就業者には厚遇対応となっている。
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