NTTインターネット株式会社のクチコミ・会社評価
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- 雇用形態
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良い点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- 営業
- その他の非正社員
- 50代
- 男性
- 退職済み
- 既婚
- 2020年頃
投稿日：
NTTグループの子会社なので、親会社等と比べれば、経営に携わったり、企画を行うなどキャリア開発の深さでは、劣っているが、子会社なりのキャリア制度があり、そこそこの満足感を得ることができる。
良い点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- 営業
- その他の非正社員
- 50代
- 男性
- 退職済み
- 既婚
- 2020年頃
投稿日：
新入社員では、女性比率が高く、そういう意味では、女性が働きやすい場として評価されている。もともとNTTグループ自体が女性活躍のための制度が整っており、その恩恵を受けることができる。
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良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 20代
- 回答しない
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2020年頃
投稿日：
ほぼ昇給する。ほとんどの人がb評価だが、がんばるとAがとれる仕組み。基本情報技術者をとらないと最初の階級からあがれないが、それはそれでよいと思う。
不満な点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- 営業
- その他の非正社員
- 20代
- 女性
- 退職済み
- 2016年頃
投稿日：
男性メインなので、女性の働き方や気持ちなど分かる人がいなかったので、生理で辛い時や綺麗な環境で仕事がしたいと思ってる方には向かないかと思います。かなり体力や男性性が強かったので、女性らしく働くとゆうのは難しかっです。
不満な点仕事内容
- 投稿者：
- 営業
- その他の非正社員
- 20代
- 女性
- 退職済み
- 2016年頃
投稿日：
一から飛び込み営業だったので、無駄が多い気がしました。聞いてもらえないことも多く、アポイントをしっかりとって、了承を得てから営業に向かう方がよかったのではないかと思います。
良い点ワークライフバランス
- 投稿者：
- 営業
- その他の非正社員
- 50代
- 男性
- 退職済み
- 既婚
- 2020年頃
投稿日：
NTTでは、労使関係が安定しており、有給休暇制度、子育て支援等様々なフリンジベネフィットが整備されており、ワークライフバランスは良い。
ソフトウェア・情報処理業界の求人
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 20代
- 回答しない
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2020年頃
投稿日：
全体的に給料が低い。評価に対する考え方が部署によって違うので、面談が厳しい部署と厳しくない部署があった。
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- 回答数
- 5
NTTインターネット株式会社の
会社概要
- 業界
- IT・通信
- 本店所在地
- 東京都品川区西五反田２丁目１１番２０号
- 従業員数
- 392人
- 設立
- 1985年6月
- 代表者名
- 清水哲司
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