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新卒の給料だけ、見せかけで上げてます。 今後の成長次第では上がる可能性もありますが、逸脱以降、現在はボーナスもあまり期待できません。 年収はかなり少なくなりました。
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年休は取りやすいです。残業は殆どありません。 上司との面談が3ヶ月に一度あり、働き方など、様々な困りごとにも対応して頂けます。 自分がやりたい事が有ればどんどん言う事も自由です。やればやるほど、皆んなに認めてもらえます。キリンの傘下に入り、今の社風は良い方向に向かっています。 信頼して働ける環境を整える為の努力をしている会社です。 私は家庭との両立をさせたいので、ほぼ残業が無いよう仕事をしています。 福利厚生も充実しています。 部活もありますし、新入社員も毎年入って来るので、活気もあります。幅広い年齢層が働いていて、コミュニケーションも取れる良いです。
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数年前に、都心にある新築ビルの高層階オフィスに移動したため、オフィスが新しく明るくきれい。空調設備やセキュリティの管理も申し分なく、精神的にも良好な職場環境と言える。コロナ禍終息以降も、業務上支障がなければ、在宅勤務を推奨する方針が確認されており、実際に出社する人数当たりの床面積は大きい=ゆったりとした環境。大きな部屋で、フリーアドレス=座席が指定されていないため、身近にいる他部署の人との情報交換が可能。社内の人間関係としては、伝統的に下から上司にものを言いやすい・意見上申することを求める雰囲気があり、風通しの良い情報交換が可能。
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在宅勤務が広く取り入れられて以降、ちょっと立ち話のような情報交換の機会が減った。特に、新しく入社した場合、直接業務に関係する人以外には、知り合う・面談する機会がほとんどない。
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一部の業務では電子化が進められており、自宅でも仕事ができるようになっている。最低限のオーディオ機器とネット環境を準備すれば在宅ワークが可能。
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研究職というとデスクに向かって定時内でやるようなイメージがあるかもしれませんが、いきもの相手なのでどうしても不規則な時間での出勤などがあります。それも自分の計画次第ですが。体調管理が大変ですね。出産後も続けるのはなかなか難しい職場かもしれません。もちろん違う部署へ変えてもらうことはできますが、研究職を続けたい人にとってはちょっと厳しいかもしれませんね。
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