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今所属している京都西院では所長を含めてサ責が自分も含めて4名。これが正社員。ただし自分以外はみな女性。とにかく性差別が激しい。毎日のように無視されるなんて当たり前。 ほぼ女子会ノリで運営されている。仕事上必要な情報も以前は全く入ってこなかった。 一度、会社の内部通報制度であるコンプライアンス窓口に差別の実態を通報したが、全く変化がない。ずっと差別は続く。大手でもこんな目に遭うのかと情けない気持ちになっている。毎日毎日ひたすら無言の業をしているようなもの。 心身ともに疲労困憊。毎日が辛く、なんで生きてるのかわからない有様。 3,4時間無言で過ごすことなんて日常茶飯事。 生きてることが不思議な毎日が続いている。
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どこの職場でもあると思いますが、長い会議、変な研修があります。 こちらが言わないと残業にしてくれません。言えば、残業をつけるなとは言われないのですが、いちいち「残業つけてもいいですか?」というセリフを言うのは正直、心がつかれます。 研修が3時間あるから、就業時間内に取れなかったら、申し訳ないけど、残業でつけてね。とか、どこかに3時間空けてくれると、いいなあとは思います。 仕事も激務ではないので、それぞれ、少々手を抜いたり、工夫したりしている様に思います。 私も忙しい日は忙しいですが、上手に配分をすれば、一日8時間分の仕事量ではありません。 後は経費にウルサイ関西気質の会社です。なんとなく、安物買いの銭失い的な面もあります。 使うところに使えば、もっと効率が上がるのになあと思いながら、下っ端なので、眺めています。
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シフト勤務のため、休みは取りやすいです。個々の仕事が独立していることも休みの取りやすさにつながっていると思います。職員たちも私生活を大事にしています。
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デイサービスなので夜勤はありません。やりがいはあるし、介護の会社では給料高い方だと思います。みんな人が好きな方が多いので、明るいスタッフ多いです。イベントなどは準備が大変ですが、企画や盛り上がるとこが好きな人は向いていると思います。最初入った場合もOJTがあるので、安心して働ける会社です。日曜と年末年始が休みです。基本的に日曜日と平日休みになるので、日曜はみんなと一緒だし、平日は銀行や市役所など公的な機関に行きやすいです。出かけた際も平日はみなさん働いてる方が多いので、優越感というか空いてるしラッキーです。もちろん希望を出せば土日可能です。有給も帰省の際など使いますが4日とか日曜日含めて休んだりさせていただいてます。
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介護士として色々なご利用者様に携わっていけるのはとても素敵な仕事だと思います。ご利用者様の昔のお話を聞くと皆さま生き生きとお話ししてくださいます。こちらもそのお話を聞くのがとても楽しいです。 もちろん、排泄などのお世話もありますが、ありがとうと言っていただけるのは嬉しいです。
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ご利用者様の元気な姿や笑顔にとても励まされる場面が多くそれが私自身の働きがいに繋がっております。後、ご利用者様に感謝される場面も多々あり働きがいのある会社だと感じております。 研修などや社内のキャリアアップもしっかりしており、良い職場であると思います。
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施設長とゴマすり社員が結託し、目を付けたパートさんをイジメ抜いて辞めさせる。また、その人たちは法令遵守の精神に乏しい。会社に内緒で法定人員未達を平気でやらかす。その二人に怯えなから仕事をする、そんな雰囲気。
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他職種や上司と相談しながら、その人次第でいくらでも仕事のやりがいがあります。利用者との関係も良好で、頑張り次第でとても信頼を得られて仕事しやすいです。
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研修だけはテレワークでやっている。或いは会議もそうだけれども、一般社員は...
新人教育などもあり仕事は初めてでもやりやすい環境が整っている。ただ仕事柄かなり難しい面が多々…続きを見る
デイサービスで送迎運転手をしていました。 介護職が全く未経験であっても、車椅子利用者の移乗…続きを見る
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これは恐らくどの会社でもそうだと思うが施設責任者によって同じ会社の施設でも全く違う。従業員の…続きを見る
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