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以前より残業無しが推奨されるようになった。店舗や上司、信頼度合によるが残業の有無は多少調節できる。残業が多いと注意受ける。不必要な残業しないようにと言われる。
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主に、接客などお客様と関わることが多いと思います。それ以外にも、発注、POPの作成、品出しなど商品の管理も重要な仕事です。コミュニケーション力や行動力などが必要になると思います。
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接客の時間になっていてもレジのフォローに入らないといけなかったり、フリーの時間が少なくて思ったように作業ができなかったりしました。また、本部から毎日のように売場の指示がくるため、自分のしたい作業が後回しになることが多かったです。
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結婚後の自宅から店舗がすごく遠くなるのもありますが、就業時間が夜遅くなることもあり不規則なため、辞めるという選択となりました。また、社員の人数に対しての負担が大きく、作業面や毎月のようにあるコンクールがプレッシャーとなっていました。
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開店閉店業務や医薬品、化粧品の接客、品出し、ポップ作成やチラシポップ貼り付け取り外し、見切り業務などなんでもします。医薬品や化粧品は売らなければならない商品が決まっているため、リストにのっている商品を積極的に接客販売し、全店の個人成績で競い合います。 化粧品担当をしていれば、月に1度ある化粧品セミナーで新商品の化粧品がもらえます。
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資格手当、コロナでの手当等あり、良かった。 時給が上がるが。最低賃金があがっても、時給アップの分プラス最低賃金になるのが公平です。 有給取りやすい
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良い人が多く、仕事は大変でしたが楽しく働けました。 正社員もパートさんも担当のカテゴリーがありますが、大変な時はパートさんのフォロー等しながら働けました。 ベテランのパートさんは担当を持つことが多いですが、責任感の強いパートさんが多かったです。
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品出しやレジ、月末月初のポップ貼り、剥がし等、やることは山程あるので、ポイントが高い日に接客の時間をとってもらわないとなかなか個人成績は上がりません。 土日が休みではないので、土日休みの友人と予定を合わせるのが大変でした。 勤務時間はバラバラで、夕方から閉店まで勤務の日もあれば、開店から17時まで、長い日では開店から閉店まで等様々なので、立ちっぱなしでかなり疲れます。
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