所定労働時間が7時間のためかなりワークライフバランスは高い。 36協定を遵守しており、月の残業も45時間超える際は上長の申請が必要となる。 また、45時間残業をしたとしても、所定労働時間が7時間のため、8時間勤務の会社と比べると25時間程度であり長時間残業の心配はない。 22時以降の深夜残業に関しても申請が必要であり、滅多なことがない限りさせてもらうことはできない。
アサインされる案件やクライアントに働きやすさが左右される。 社内は基本的に良い人が多いものの、社歴の長い方はコミュニケーションや文章に癖があらきらいがあるものの、慣れていくしかない。 直近中途で入った方は比較的コミュニケーションは取りやすい傾向にある。
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オフィスは最近リノベーションされたばかりなので綺麗ではあるものの、社員数に対しキャパが間に合っていない。 出社推奨の号令も、環境が整う前からノリで出しているため、そのあたりのキャパシティなどを考えながら発信してほしい。 また、チームによってかなり変わるがパワハラ気質や体育会気質が行きすぎる人をたまに見かける。
電通営業と共にクライアントへ提案やレビューを行う。基本的に電通営業が非デジタル領域(TVや新聞等)、電通デジタル営業がデジタル広告やDX領域を受け持つ。電通グループということで、規模の大きい提案をできることは強み。オンラインオフラインの統合マーケティングは、提案する本人の経験値にも繋がるし、社会的なインパクトにも繋がる。そういった点は他社で成し得ない、できても数社である領域のため非常に魅力的な業務である。
ワークライフバランスはかなり良い一方、残業して稼ぎたい人には向いていない。 また、30時間の見込み残業を含んでいるため、45時間(8時間勤務換算で25時間)の残業は特に監視されておらず、それを踏まえた仕事量を求められているのが課題であると感じる。
職場の人間関係はみなオープンでフラットな為、分からないことや自分が気にな...
自分の受け持つクライアント次第。担当クライアントによっては、有給休暇が取...
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電通の看板を背負っているので、大手の仕事に関われる。会社や社員の能力的に...
在宅多めで部にもよると思うが残業もほぼなかった為自分の時間を大切にしたい...
電通グループなので電通で扱いのあるナショナルクライアントを担当できる。大...
平均年齢が30代前半のため、若い人には働きやすいのではないかと思われる。...
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マーケティングの上流から下流までやってるので、社内転職をしやすい。会社を...
在宅多めなので対面でのコミュニケーションの部分では少なくなりがち。淡々と...
基本テレワークオンラインでのやりとりでも特に業務に影響はない今後もこの形...
基本的にみんなちゃんとした人が多い。いろんな会社の文化が入り混じっている...
同年代の平均よりは少し頭が出ているのだと思う。電通本社より業績がいいので...
評価制度が1年に一回しか無いため、その年の評価制度を逃して仕舞えば、次の...
社会的知名度も高い企業という点や、設立から日が浅いということもあり、基本...
まだ会社ができたばかりのため、一部攻撃的な人が放置されていたりする。また...
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