株式会社電通デジタルのクチコミ
投稿日：
コロナ禍もあり、リモートワークが一気に推進された。コロナが本格化する前(2020年2月)から既にリモートワークの体制は整っていたし、サテライトオフィスも充実していた。
株式会社電通デジタルのクチコミ・会社評価
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良い点ワークライフバランス
投稿日：
所定労働時間が7時間のためかなりワークライフバランスは高い。 36協定を遵守しており、月の残業も45時間超える際は上長の申請が必要となる。 また、45時間残業をしたとしても、所定労働時間が7時間のため、8時間勤務の会社と比べると25時間程度であり長時間残業の心配はない。 22時以降の深夜残業に関しても申請が必要であり、滅多なことがない限りさせてもらうことはできない。
良い点面接
投稿日：
面接では最初は主にガクチカをほられることと、志望理由、同業者との比較を明確に述べられるかが大事になる。一方、最終面接では、飲食業界を助ける為、DXで何ができるかを考え、パワポにまとめプレゼンテーションするという仕事に近い課題を出される。その点は難しさがある。
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不満な点職場の雰囲気
投稿日：
オフィスは最近リノベーションされたばかりなので綺麗ではあるものの、社員数に対しキャパが間に合っていない。 出社推奨の号令も、環境が整う前からノリで出しているため、そのあたりのキャパシティなどを考えながら発信してほしい。 また、チームによってかなり変わるがパワハラ気質や体育会気質が行きすぎる人をたまに見かける。
良い点仕事内容
投稿日：
電通営業と共にクライアントへ提案やレビューを行う。基本的に電通営業が非デジタル領域(TVや新聞等)、電通デジタル営業がデジタル広告やDX領域を受け持つ。電通グループということで、規模の大きい提案をできることは強み。オンラインオフラインの統合マーケティングは、提案する本人の経験値にも繋がるし、社会的なインパクトにも繋がる。そういった点は他社で成し得ない、できても数社である領域のため非常に魅力的な業務である。
不満な点ワークライフバランス
投稿日：
ワークライフバランスはかなり良い一方、残業して稼ぎたい人には向いていない。 また、30時間の見込み残業を含んでいるため、45時間(8時間勤務換算で25時間)の残業は特に監視されておらず、それを踏まえた仕事量を求められているのが課題であると感じる。
良い点職場の雰囲気
投稿日：
職場の人間関係はみなオープンでフラットな為、分からないことや自分が気になることを聞きやすい環境にある。また競争社会というよりもチームで協力していく体制がある為仕事はしやすい環境とも言える。
不満な点ワークライフバランス
投稿日：
自分の受け持つクライアント次第。担当クライアントによっては、有給休暇が取りづらい環境にある。業務補完できているチームは有給は取れると思うが、そもそもマンパワーが足りていないチームもあるので、そういったチームはワークライフバランスは無いに等しい。また22時までの業務時間制限が重くのしかかると思う。
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良い点仕事内容
投稿日：
電通の看板を背負っているので、大手の仕事に関われる。会社や社員の能力的にその仕事が出来るかどうかは別として、看板が大きいから回ってくる仕事も多い。そのため業界の最先端の仕事に関わりたい人やその点にやりがいを感じる人には特におすすめである。立場によるものの、主張すればやりたい仕事、やりたい役割で働ける。年齢や性別問わず自由な雰囲気があり、働きやすい。
投稿日：
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投稿日：
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