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割と自由度が高く、負が無くスキルアップが図れると思うが、業務の内容により社員の成長にばらつきが出ているように思われる。今後の改善を望まれる点を、早急に改善する必要であると思われる。
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部署によるが、勤務環境によっては、業務内容に対して十分な給与を貰える。年功序列の面も残っているため、人によっての給与の差は大きくない。若手に対しては、近年給与もかなり上がってきており良くなる方向である。その他、有給やフレックスタイム制度など福利厚生は充実しており、働き方は自身のスタイルにあわせて調整しやすい。労働環境を整える優先度は高い。
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割と自由度が高く、負が無くスキルアップが図れると思うが、業務の内容により社員の成長にばらつきが出ているように思われる。今後の改善を望まれる点を、早急に改善する必要であると思われる。
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不動産開発を全般に手がけている。ただ、コロナ化のため先に腫瘍アセットとしていたホテル、商業施設が大きく打撃を受ける中、新しいアセットに取り組んでいる。現在、物流、データセンター、学生マンション等に積極的に投資をしている。
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部署により残業の量がかなり異なる。その分特に管理職では、業務に対しての給与が適正ではない場合あると感じた。また資格の手当等は、無いので資格取得を求められる割には、メリットは少ない。
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経営陣や官吏職に親会社からの出向者や転籍者が多く、出世については、ある段階で頭打ちにはなるため、社員のモチベーションは低くならざる得ないことが残念である。
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これから海外も含めた投資を増大、エリア企業から総合デベロッパーへの成長過程、今後の成長に期待できる企業であり、元気ある企業である
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様々な不動産会社が集まっていて、派遣の事務はとても下に見られているように感じました。その社員と事務とで対立し、モラハラは当たり前で、いい雰囲気で仕事されている方と、不満を持っている方との差が激しくあるなと感じました。
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