全55件の年収・給与情報を集計した結果、日本M&Aセンターホールディングスの平均年収は1026万円でした。これは人材「人材サービス」業界の平均401万円を625万円上回る水準で、業界内でも非常に高い年収水準にあります。
日本M&Aセンターホールディングスの年収を年代別に見ると20代で500万円を超え、その後30代で1000万円を超えていることが分かります。20代から30代にかけての伸びが最も大きく、473万円増加しています。
| 年代 | 平均年収 | 中央値 | 推定範囲 |
|---|---|---|---|
| 20代 | 562万円 | 500万円 | 470〜780万円 |
| 30代 | 1,035万円 | 900万円 | 880〜1,440万円 |
| 全体平均 | 1,026万円 | —— | —— |
※平均年収を基に、一般的な振れ幅(業界別係数)を考慮して算出した理論値です。
| 株式会社日本M&Aセンターホールディングス | 業界平均 人材サービス | |
| 平均年収 | 1026万円 | 401万円 |
平均年収の高い企業です!
人材サービス業界の企業249社の中で、平均年収が1000万円以上の企業は0社。
その中で株式会社日本M&Aセンターホールディングスは1位に位置しています。
| 株式会社日本M&Aセンターホールディングス | 地域平均 東京都 | |
| 平均年収 | 1026万円 | 555万円 |
平均年収の高い企業です!
東京都内の企業6,815社の中で、平均年収が1000万円以上の企業は0社。
その中で株式会社日本M&Aセンターホールディングスは149位に位置しています。
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まだ入社から浅いためわからないが、契約条件の上での待遇は前職よりも良い。 残業もみなし残業代あるため、そこは保証されている。 それを超える場合はしっかり支払われる。
M&Aの営業員は賞与の占める割合が多く、完全に実力主義。できなければ、会社での存在価値はなくなってしまうと考えて良い。
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