株式会社湖池屋の年収・給与・昇給・ボーナス
株式会社湖池屋の年収データ
- 平均年収（正社員）
- 660万円
- 公式年収※：
- 624万円
- 回答者数：
- 71人
- 平均年齢：
- 35.1歳
- ボーナス(賞与)
- --万円/年
- 時間外手当
- --万円
- 昇給頻度
- データなし
- 昇給額
- --万円
年収分布
職種・年代・役職別の平均年収と中央値
職種別の平均年収と中央値
（555万円）事務・アシスタント系692万円
（625万円）エンジニア・技術系465万円
（500万円）その他630万円
（285万円）
700（万円）
年収データはクチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。
株式会社湖池屋と比較！
年収・給与ランキング【業界・地域内順位】
| 株式会社湖池屋 | 業界平均 食品 | |
| 総合満足度 | ||
| 平均年収 | 660万円 | 436万円 |
平均年収の高い企業です！
食品業界の企業638社の中で、平均年収が600万円以上の企業は63社。
その中で株式会社湖池屋は37位に位置しています。
| 株式会社湖池屋 | 地域平均 東京都 | |
| 総合満足度 | ||
| 平均年収 | 660万円 | 555万円 |
平均年収の高い企業です！
東京都内の企業6,828社の中で、平均年収が600万円以上の企業は2,230社。
その中で株式会社湖池屋は1,515位に位置しています。
株式会社湖池屋の年収・給与制度・待遇に関するクチコミ
- 雇用形態
- 入社形態
- 評価別
- 職種
不満な点年収・給与制度・待遇
基本給が年齢によって決められているので年上の人が新入社員として入社したら、その人の方が給料が高い(経験年数関係なく) 毎月の給料も安く、副業も禁止されているので生活が苦しい。残業と休日出勤で稼ぐという感じ。手当も充実しておらず。 人事評価もあるが評価制度が曖昧で、真面目に仕事している社員は評価されずゴマスリが上手く気に入られた人から昇給していくように見える。新しい仕事内容に挑戦したいと意見してもその意見は通らず。自分が今いる部署では、上司が気分屋で機嫌が悪い時は挨拶の１つすら返さない。好き嫌いが激しく上司の態度を見ていれば誰が好かれていて誰が嫌われているかすぐ分かる。
良い点年収・給与制度・待遇
社食が安く、献立の内容も充実している。 バイキング形式で選ぶことが出来る。 社内に自販機が多く、安いものは一杯50円で飲むことが出来る。また、お茶やスポーツドリンク等は無料で飲む事が出来る。
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「人事／制度設計・運用／」大手上場企業でキャリアアップ
- 株式会社湖池屋 【人事（制度設計・運用）】大手上場企業でキャリアアップ！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 人事制度および労務領域において、設計・運用・改善を一貫してリード。人事制度の高度化を牽引し、専門性と主体性をもって組織変革に貢献いただける方＜主な業務＞ ● 人事制度（等級・評価・報酬等）の設計、運用、改善 ●労務管理における法改正対応、制度の整備・改定 ●働き方改革（柔軟な勤務制度、ワークライフバランス施策等）の企画・運用 ●コンプライアンス・ガバナンス体制の強化施策の推進 【給与】…
板橋本社／人事制度／大手スナックメーカー／スタンダード上場／在宅可・フルフレックス／賞与5か月分
- 株式会社湖池屋 【板橋本社】人事制度※大手スナックメーカー/スタンダード上場/在宅可・フルフレックス/賞与5か月分 【仕事内容】 【板橋本社】人事制度※大手スナックメーカー/スタンダード上場/在宅可・フルフレックス/賞与5か月分 【具体的な仕事内容】 【湖池屋ポテトチップスをはじめロングセラー商品多数/海外売上も利益拡大中/自己資本比率48.8％の安定経営基盤/ワークライフバランス◎（在宅可・フルフレックス）】 ■業務内容： 人事制度設計・運用担当として、以下の業務を中心にご担当いただきます。将来的には管理職としてのご活躍も期待しています。人事制度の企画から運用・改善までを一貫して担っていただ…
食料品製造／仕分け・シール貼り／梱包
- 福利厚生充実◎大手企業でアルバイト！ポテトチップスの製造作業！深夜帯での勤務のため高時給でしっかり稼げます！日中の予定に左右されず安定して働くことができますよ！年齢も幅広く、シニアまで歓迎！ 【職種】 工場 工場 [ア・パ]食品・飲料系製造、仕分け・シール貼り、梱包 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 ／ ポテトチップス製造のお仕事 ⇒『詳しくは動画をチェック！』 ＼ ▼モクモク作業で 難しいコミュニケーションは求めません！ 基本的な報…
梱包スタッフ
- ≪早朝3hパート≫ お任せするのはスナック菓子の原料・製品となるジャガイモの選別、完成した商品の箱詰め。 人の手でしか出来ない部分のお仕事となります。 〈原料選別〉 原料となるジャガイモの使えない部分、一部傷んだ部分などを包丁で取り除きます。 〈製品選別〉 カット後フライヤーで揚げられて製品となったスナック菓子に黒く焦げたものや規格外の製品を取り除きます。 〈包装機〉 袋詰めされた商品を流れてきた段ボールに詰めていきます。 ※どの工程も重たいもの持ったりの作業はほとんどありません。 ☆お菓子大好き、身体を動かしたい方なら 『コイケヤ』のアクティブワークで決まり♪ たくさんの方に美味しく食べて欲…
良い点年収・給与制度・待遇
なんという感覚の製造業なを出したことからは当たり前ですね。そして私だけに...
不満な点年収・給与制度・待遇
何年働いてもパート、アルバイトは給料は基本的には上がりません。昇給、賞与...
不満な点年収・給与制度・待遇
中国やフランス、イタリア、ローマ時代に二日酔いです。ドミニカやキューバだ...
不満な点年収・給与制度・待遇
残業時間の申請がしにくかったので、そこを改善してもらえば文句はない。福利...
不満な点年収・給与制度・待遇
勤務態度だけでなく勤続年数でも昇級制度がありましたが、勤続年数が長くても...
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板橋本社／人事制度／大手スナックメーカー／スタンダード上場／在宅可・フルフレックス／賞与5か月分
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食料品製造／仕分け・シール貼り／梱包
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梱包スタッフ
- ≪早朝3hパート≫ お任せするのはスナック菓子の原料・製品となるジャガイモの選別、完成した商品の箱詰め。 人の手でしか出来ない部分のお仕事となります。 〈原料選別〉 原料となるジャガイモの使えない部分、一部傷んだ部分などを包丁で取り除きます。 〈製品選別〉 カット後フライヤーで揚げられて製品となったスナック菓子に黒く焦げたものや規格外の製品を取り除きます。 〈包装機〉 袋詰めされた商品を流れてきた段ボールに詰めていきます。 ※どの工程も重たいもの持ったりの作業はほとんどありません。 ☆お菓子大好き、身体を動かしたい方なら 『コイケヤ』のアクティブワークで決まり♪ たくさんの方に美味しく食べて欲…
良い点年収・給与制度・待遇
バイトだったので比較的多い方だと感じました。また、それ以外に手当てが多く...
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不満な点年収・給与制度・待遇
私が在籍していた時は残業が営業手当にみなしとして含まれているもので、残業...
良い点年収・給与制度・待遇
評価にもよりますが、賞与額は良かったです。営業手当も大きい金額だったので...
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質問・相談
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求人情報
「人事／制度設計・運用／」大手上場企業でキャリアアップ
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オファーサービス
株式会社湖池屋の
会社概要
- 業界
- 食品
- 本店所在地
- 東京都板橋区成増５丁目９番７号
- 従業員数
- 1,165人
- 設立
- 1977年1月
- 代表者名
- 小池 孝
- 上場市場名
- スタンダード市場データ提供元：東京証券取引所
- スタンダード市場
- 資本金
- 22億6,900万円
- 決算月
- 3月
- 売上高※
- 593.83億円
- 経常利益※
- 40.17億円
- 経常利益率※
- 6.76%
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