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基本的には取引先からの対応のみ。社内からの依頼業務は少なく、うまくやれば、昼過ぎで全業務が終わる。そこまで大きな規模の会社ではないため、メールの量も少なく、毎日残業することはない。営業は直行直帰もできるため、実際の労働時間は既定の2/3ほどしかないことも。
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仕事内容の割には貰えてる気がする。ただし残業代で稼げないため、総じて若手の年収が低い。最近では仕事のできる人が、他社の年収が高いメーカーに転職して行く人がいる。聞いた話によれば、200万程度給料が増えたとのこと。ただし課長以上は年収1,000万円は貰える。今後はこれを維持できるかは不明。
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基本的には取引先からの対応のみ。社内からの依頼業務は少なく、うまくやれば、昼過ぎで全業務が終わる。そこまで大きな規模の会社ではないため、メールの量も少なく、毎日残業することはない。営業は直行直帰もできるため、実際の労働時間は既定の2/3ほどしかないことも。
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1月より完全制度化されたので、コロナ関係なく、在宅が可能に。もちろん時差出勤も可能。これによって働き方に柔軟性が生まれ、今後入社してくる新入社員にとって魅力的な環境にちがいない。
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営業は徐々にリモートワークを推進する動きが出て来てるように感じます。特に首都圏は、逆にリモート商談を求められる企業も多いので、それに対応しなければならないという環境もそれを後押ししているように感じます。
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年間休日は128日あり、有休消化もしやすいです。また休みたい日が有れば希望が出せます。土日祝は基本休みで、年末年始や夏季休暇もあり、休みは充分にあると思います。勤務体系も交代勤務が基本ですが、夜勤の時も昼間は自由時間なので平日の空いてる時に病院や、自分のしたい事が出来るので、私はとても働きやすいと感じています。 平日の合間に祝日がある時はその日は出勤して、別の金曜日や月曜日など三連休になるように調整してくれます。
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正直、働き甲斐はない。だが、ワークライフバランスを重要視する人にとっては最高の労働環境。しんどくなく、暇すぎずで、これ以上何を求めるのかという環境。もしかするとぬるま湯かもしれない。
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どんな小さなことでも上司に聞けるので、風通しは他の会社よりも良い。 数字を取るのも、チームでノルマをクリアすればよいので、そこまで1人1人が数字に迫られた日々を過ごさんくてもよい。
宅配をしてヤクルトをお届けするしごとです! 一人で回るので気は楽ですし やり方も枠をとび…続きを見る
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