特種東海製紙株式会社のクチコミ・会社評価
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良い点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
女性割合は少しずつ改善されている。また女性管理職も増えつつある。また、女性がいる職場には基本的に複数名女性がおり、紅一点のような状況はないので働きやすさはあると思う。
不満な点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
女性管理職が増えるのはいいが質の問題はあると思う。女性だから管理職になった、という面も否めず能力による昇格というよりも女性管理職を増やす意味あいが強いと思う。
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良い点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- 研究職
- 正社員
- 40代
- 男性
- 課長
- 退職済み
- 新卒入社
- 子育て中
- 2014年以前
投稿日：
特殊性のある紙を主体としていた特種製紙と、段ボールや米袋につかわれるクラフト紙等の産業用紙やペーパータオルを主体としたの製造を主体としていた東海パルプが合併して作られた会社であり、これにより単体ではなく、幅広い分野の製品に触れることができ、自身の知見を広げることができた。 また異なる企業風土に触れる機会があり、自身の成長につながったと思う。
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 製造
- 正社員
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 2023年頃
投稿日：
仕事が出来る人、出来ない人関係なく同じように昇給していくのでモチベーションはあがりません。 残業代は全部出るので良いです。
不満な点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
昇進の基準が能力よりも年齢や上席の者との関係性によって決まるところが多い。社長の考えが色濃く出ているところでもあり、変わりにくいかもしれない。
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特種東海製紙株式会社の質問・相談
特種東海製紙株式会社の
会社概要
- 業界
- メーカー
- 本店所在地
- 静岡県島田市向島町４３７９番地
- 従業員数
- 1,506人
- 代表者名
- 松田裕司
- 上場市場名
- プライム市場
- 上場市場名 データ提供元：東京証券取引所
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