三菱ケミカルグループ株式会社年収・給与・昇給・ボーナス

正社員の平均年収

回答平均
922万円
回答者数
37
平均年齢
42.5
業界(メーカー)
 
555万円
公式情報
1045万円
平均年齢
46.5
平均ボーナス(賞与)
110万円/年
平均時間外手当
2万円
平均昇給頻度
2年に1回
平均昇給額
--万円

公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報は、クチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。

年収分布

平均年収
922万円
平均年齢
42.5
回答者数
37

職種・年代・役職別の平均年収と中央値

性別
雇用形態
入社形態

職種別の平均年収と中央値

職種平均年収(中央値)平均年収グラフ事務・アシスタント系828万円
775万円)
エンジニア・技術系755万円
550万円)

900(万円)

年代別の平均年収と中央値

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三菱ケミカルグループ株式会社年収・給与制度・待遇に関するクチコミ

並び順:
おすすめ順
  • 雇用形態
  • 入社形態
  • 職種

投稿日:

完全能力主義を掲げているが、最終的には相対評価のため、好成績でも上位5%に入らないと、早期昇給や早期昇格は難しい。また同じ点数の複数人を1人に絞る時は、旧出身会社とかその特の上司の好き嫌いで評価が決ってしまい、昇格が遅れることもある。女性管理職の割合は増えつつあるが、育児休暇は未だに女性の昇格を遅らせている。もっとちゃんとした制度が必要と考えられる。

投稿日:

チャレンジ制度で希望が言えるが、結局空きがないと叶わない。 また自分が希望したため、そこに対する処遇等は自己責任 また給与制度が変わり、表向きは実力評価と言っているのだが 実際は従業員をやめさせたいのかな?と思うこともある。 世帯主手当、家賃手当、配偶者手当がなくなったのだが、 ちょっと理解できない せめて子供に対しての手当は出すべきではないかと思う。 そのくせ、少子化対策に貢献すると意味のわからないことを言っている

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年収
ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

完全能力主義なので、年齢に関係なく、良い成績を収めて尚且つ好成績を継続す...

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年収
ボーナス(賞与)
時間外手当
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まもなく解体するので、すべてがリセットされます。何十年も積み重ねたキャリ...

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給料は1年で上がるが、さほど上がりしろは無いと思う。また子供手当等が減っ...

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ジョブ型雇用を採用し始めた年でもあり、評価制度が、曖昧なため、望んでいた...

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ボーナスがしっかり出るのでそこは他の企業に比べて比較的マシだとおもう。ま...

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化学・医薬品業界の求人

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年収
ボーナス(賞与)
時間外手当
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まもなく解体するので、すべてがリセットされます。古き良き日本の企業ではあ...

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実力主義といいながら、評価をつけるのは上司。現場なんか見ていない。気に入...

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昇給は少ないですが、あります。人事評価は厳しい分、切磋琢磨して高め合う雰...

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ボーナス(賞与)
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チャレンジ制度があり自分の希望が言えるため、やりがいを持ってしごとにとり...

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休暇は取りやすい。また、サービス残業もなく業務に関しての過勤務であれば必...

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賢い者しか上がっていかない。福利厚生も知ってる者しか使えない。銀行や役所...

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ボーナス(賞与)
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基本給であったり、教育制度に関して言えば、かなり良い待遇だと感じています...

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努力すれば生き残れる。確定拠出年金の採用。カフェテリアプランの採用。やや...

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毎年昇給はあるがボーナスが無いので支払いや大きな買い物や旅行、ローン、生...

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給料は下がり気味。やる気がなくなる要因。福利厚生もあまりなく、活用できる...

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給料は正規だと高いと思うただあまり仕事をしない人でも辞めていかないので上...

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三菱ケミカルグループ株式会社

会社概要

  • 業界
    メーカー
  • 本店所在地
    東京都千代田区丸の内1丁目1番1号
  • 従業員数
    67,828人
  • 企業URL
    https://www.mcgc.com/
  • 代表者名
    筑本学
  • 上場市場名
    プライム市場
    上場市場名 データ提供元:東京証券取引所

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