日油技研工業株式会社のクチコミ
不満な点人事・評価制度
- 投稿者：
- 総務
- 正社員
- 20代
- 男性
- 係長
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 2020年頃
投稿日：
人事制度を一新しようとしているうわさがある。企業は、人事をしっかりやればやるほど、会社が弱くなることを教えてあげなければならない。所詮、人間をちゃんと評価するなどということは、不可能なのだから、幻想から目を覚ませと言いたい。
日油技研工業株式会社のクチコミ・会社評価
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不満な点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 製造
- 正社員
- 20代
- 回答しない
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2019年頃
投稿日：
昔ながらの縦割り組織で、何かを依頼するたびにその部署のバスの了解を取らなければならない、例え隣に別の部署のボスが座っていても、ボス同士の連携はなく、部下達が走り回って調整して仕事を進めている。昭和の時代にはありふれていたスタイルの職場。
良い点人事・評価制度
- 投稿者：
- 総務
- 正社員
- 20代
- 男性
- 係長
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 2020年頃
投稿日：
評価制度は、あいまいでこれはこれで大変よいと思っており、今後もこうあって欲しい。だって楽なんですもの。キッチリしてはいけない制度の一つであり、重要事項である。
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良い点仕事内容
- 投稿者：
- 製造
- 正社員
- 20代
- 回答しない
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2019年頃
投稿日：
比較的自由に自分のペースで作業できる仕事が多く、一般的に言う工場のライン作業のような退屈で繰り返しの作業は少ない。計画性のある人には向いている。
不満な点人事・評価制度
- 投稿者：
- 総務
- 正社員
- 20代
- 男性
- 係長
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 2020年頃
投稿日：
人事制度を一新しようとしているうわさがある。企業は、人事をしっかりやればやるほど、会社が弱くなることを教えてあげなければならない。所詮、人間をちゃんと評価するなどということは、不可能なのだから、幻想から目を覚ませと言いたい。
不満な点仕事内容
- 投稿者：
- 製造
- 正社員
- 20代
- 回答しない
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2019年頃
投稿日：
世の中で大活躍するような製品はない。とても地味で、誰も気付かないような製品が多く、仕事内容を伝えても反応は薄い。製品の多くは寿命を迎えつつある。
良い点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- 製造
- 正社員
- 20代
- 回答しない
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2019年頃
投稿日：
一通りの教育、研修はある。先輩が後輩に指導する形で、日々の業務から仕事を覚えていく。仕事ができようができまいが、戦力としてみんな同じように働く。
不満な点仕事内容
- 投稿者：
- 総務
- 正社員
- 20代
- 男性
- 係長
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 2020年頃
投稿日：
のんびりしていて、今後も存続し続けることができるのか、不安になることがある。その辺は、経営陣に頑張ってもらうとしよう。
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