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昔ながらの古風な会社。平均年齢が異常なほど高く、定年後の再雇用ばかり。女性の社員化も全く進んでおらず、やりがいはない。業界もあるかもしれないが、女性社員は昭和の事務職といった感じで、モチベーションを持って仕事をしている人がごくわずか。基本的に貴重な若い人が頑張っているだけで、定年過ぎたお局が若い子をイビリ辞めさせていくような現状。安定している企業だが、まったく仕事の楽しみややりがいはない。 女性の地位は底辺です。
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教育制度が、きちんとできていません。 良い上司に巡り会えれば、最高ですが、逆に悪い上司だと最悪です。 基幹産業に近く、メーカーでありながら、新しい製品は生まれにくいです。 30年近く勤務していますが、画期的な製品は、できていません。昔ながらの汎用品に固執しています。 この製品に固執している限り、将来性はないと思います。
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年5日の有給休暇が確実に取得できます。組合員(管理職は別)は、結構守られていますので、残業も余り多くはありませんし、土日もほぼ休めます。また、リフレッシュ休暇制度があります。
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一応、一部上場企業なので、対外的な体裁はつくろっています。 部署にもよるかもしれませんが、自分のいる部署は、居心地がいいです。一言でいうと、大企業らしくない、アットホームな感じでしょうか。 本気になれば、自分のやりたいことは、結構できると思います。ただし、一人前とみとめられるまで、5年くらいはかかると思います。 周囲との調和を大切に、卒なく(敵を作らず)仕事をすれば、そこそこの出世はできると思います。人材難ですから、競争率は低いです。
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良くも悪くも非常にのんびりした会社です。特に支店は穏やかで、残業もなく仕事も少なく、暇です。 居眠りしている人、ネットサーフィンしている人、内職している人がいても上司は見て見ぬふり状態。 女性を女の子たち呼ばわりする昭和感満載です。
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管理職は、月に120時間以上の残業になりますが、勤務実績の入力は、30時間程度となっています。よってデータ上は優良企業です。
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セクハラ、パワハラには、とても寛容です。(された方は最悪ですが)免職や降格といったことは、よほどのことが無い限りありません。
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評価制度は、上期、下期に面談があり、評価内容が提示されますので、どのような評価がされているのかが分かります。
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