ていました。私にはそういった知識が無かったので、本当なのか調べてみたら本当に1,200万程でした。 そこで質問です。この画像の年収は大卒や院卒の総合職の年収であって、高卒の経理や物流などはもっと給料が安いのでしょうか。詳しい方教えてください。
残念ながら友人や質問者様の調べられたことは間違いです。 もちろん先に回答された方の話も間違い。 私もネットで出てくるLIXILの年収に惹かれ面接を受けようとしました。あらゆる転職サイトなどのレビューを見ましたがどこも「大手企業にしては年収が低い。昇給も期待できない」と記載がありました。 そんなわけないだろうと調べ続けたら衝撃の事実。平均年収1000万越えのLIXILは正確には「LIXILグループ」という会社です。これは100人ほどしかいない会社で質問者様が入社される「LIXIL」を管理する会社です。新卒採用なんてしていません。 なので質問者様が入社されるのは「LIXIL」です。大卒の平均年収でも700万くらいでしょうね。同期の数%しかなれない役職であれば1000万越えはありますがまあ頑張らないといけないです。そしてもちろん大卒と高卒には給料に差があります。「LIXIL」は明確な給与を公開していません。なので他の方が載せられていた給与なんてデタラメです。特に「LIXIL」は莫大な量の工場を持っています。質問者様はおそらく工場勤務ですよね?工場の人間とオフィスで働く人間って大きな壁があります。「LIXIL」の高卒であれば平均年収500万台くらいでしょうね。
はい。 大卒や大学院卒の総合職の給料であって、高卒の現業(作業員)の給料ではありません。 しかも、そのサイトは実態とはかけ離れた数値を結構叩き出してるので、はっきり言って参考にはなりません。 Lixilが実際どうなのかはわかりませんが、例えば四季報で平均年齢40歳800万円と書かれた大手メーカーでも、高卒だと夜勤をやりまくって30歳くらいで550万円くらいがピークで、その後は減る一方で50歳の頃には400万円くらいになってるとか珍しくないですよ。 あと、今の50歳代はバブルの頃の入社ですから、高卒でも総合職入社していて50歳で1000万円超すような人もいますが、今の時代の高卒は現業にしか就けませんので当時とは何もかも違います。バブル時代の相場を当てはめるのは極めて危険ですよ。
企業のギモンをYahoo!知恵袋で解決しませんか?
※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
毎年の定期昇給は経団連の動きを見ながら設定されています。基本給料を上げる要素としては社内資格を上げる事になるのですが、昔より成果主義の為業績を上げれば速く上がれ...
お客様と接する仕事が好きな方、人と関わることが好きな方には、楽しい仕事です。住宅購入やリフォ…続きを見る
福利厚生でカフェテリアポイントが多くあり、運動や家族に関すること、旅行関係など多くのことに使…続きを見る
人間関係も良く、他部署との連携もうまく取れていて、報連相も気軽にできます。今までで働いた会社…続きを見る
会社が大きすぎて、トップダウンの指示が多く自由裁量がないこと。 オンサイト業務はリモートで…続きを見る
転職回数が多かった自分、その分いろいろな会社に勤めてきたが、この会社(職場)ほど時代遅れ感が…続きを見る
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
株式会社LIXILを
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。