富士変速機株式会社のクチコミ
良い点入社理由・入社後ギャップ
- 投稿者：
- 製造業
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
知人の紹介 安定していると思った。会社の面向きな情報は抜群に良かったので決めた あとは上司の人柄がよかった
富士変速機株式会社のクチコミ・会社評価
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良い点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- 接客
- パート・アルバイト
- 20代
- 女性
- 現職
- 2019年頃
投稿日：
同世代のひとがいるから声かけやすい、女性が多いから理解してもらえる、自分以外にも産休や育休わとっているひとがいる、前例があるとよい、みんなが大丈夫？しんどくない？と声かけしてくれる、その日に体調悪くなって休むとなっても、年休扱いされるから心配なくやすめる、休んだ後も嫌な顔されずにみんなが心配してくれるから休みやすい
不満な点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- 接客
- パート・アルバイト
- 20代
- 女性
- 現職
- 2019年頃
投稿日：
女性が多い分、色々な意見がある、自分以外のひとが産休や育休などでやすんでいると言い出しづらい 若い人の理解はすすんできているがねんばいのから色々いわれることもある、特に男性に関しては年配のかたは理解し難いのか目が怖かったり対応が冷たかったりする、急に気分が悪くなったりしたときに言い出しづらい、女性だと面接の際に恋人がいるのか、妊娠の予定はあるか、結婚の予定はあるかなどしつこくしつもんされた
求人をチェック
良い点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 20代
- 女性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 子育て中
- 2019年頃
投稿日：
オフィス内は女性も多く日々相談がしやすい環境であると感じる。また、それぞれがやりがいを持って働いているため、時間外にしないよう効率よくワークライフバランスを確保できるよう集中して業務ができる。
不満な点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- 事務
- パート・アルバイト
- 40代
- 回答しない
- 退職済み
- 子育て中
- 2018年頃
投稿日：
産後はなかなか元の仕事内容をそのまま出来るわけではなく、質が少し落ちている。 病気怪我でも休み辛いのではないか 男性にはなかなか女性や母の役割などが分からない、理解してくれない人も多かったと思う。 もう少し女性も平等に扱われるべきである
良い点入社理由・入社後ギャップ
- 投稿者：
- 製造業
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
知人の紹介 安定していると思った。会社の面向きな情報は抜群に良かったので決めた あとは上司の人柄がよかった
不満な点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 20代
- 女性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 子育て中
- 2019年頃
投稿日：
産前産後の休暇はしっかり取れるが、やや産後の時間短縮ワーク制度が浸透しておらず中々業務委託がしづらいのは改善してほしい。
良い点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 20代
- 女性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 子育て中
- 2019年頃
投稿日：
女性が多い職場であり常に日々の業務で相談がしやすい環境であると強く思う。とても働きやすく女性が自立しやすい環境と感じている。
機械・部品業界の求人
不満な点人事・評価制度
- 投稿者：
- 製造業
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
評価制度はチャレンジカードと言う小学生じみた変なもので目標を定めそれに対して達成率などで評価がきまる。基本的に普通の評価しかつけられない それゆえ給料泥棒みたいなやつと評価が一緒になってしまうのでやるきがおきない
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富士変速機株式会社の質問・相談
富士変速機株式会社の
会社概要
- 業界
- メーカー
- 本店所在地
- 岐阜県岐阜市中洲町１８番地
- 従業員数
- 223人
- 設立
- 1965年1月
- 代表者名
- 山本 浩司
- 上場市場名
- 名証2部
- 上場市場名 データ提供元：Wikipedia
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