ギヤードモータという様々な産業機械、装置や設備の駆動源になる製品の設計ができる。 多種多様の構想や、ギヤ以外の要素について学び取り入れることができる。
上長、経営陣、顧客の言いなり、或いは雑用みたいな扱いをされる。いろんな所からの要求に板挟みになることが多い。 自分の考えが反映されない、否定されることが日常茶飯事。 ギヤードモータそのものに魅力を感じづらい。
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上司の気分、親会社の以降により理解ができない評価をつけられる。 運が良ければ一気に昇格できるが、気に入られなけれ昇格が遅くなる。 それ故モチベーションは保ちづらい。
同世代のひとがいるから声かけやすい、女性が多いから理解してもらえる、自分以外にも産休や育休わとっているひとがいる、前例があるとよい、みんなが大丈夫?しんどくない?と声かけしてくれる、その日に体調悪くなって休むとなっても、年休扱いされるから心配なくやすめる、休んだ後も嫌な顔されずにみんなが心配してくれるから休みやすい
女性が多い分、色々な意見がある、自分以外のひとが産休や育休などでやすんでいると言い出しづらい 若い人の理解はすすんできているがねんばいのから色々いわれることもある、特に男性に関しては年配のかたは理解し難いのか目が怖かったり対応が冷たかったりする、急に気分が悪くなったりしたときに言い出しづらい、女性だと面接の際に恋人がいるのか、妊娠の予定はあるか、結婚の予定はあるかなどしつこくしつもんされた
本社、工場共に年季の入った建物のため綺麗な環境を期待してはいけない。 基本穏便な社員が多いが、管理職以上になると癖のある田舎の中高年のような方が多く、関わり方にはコツがいる。
オフィス内は女性も多く日々相談がしやすい環境であると感じる。また、それぞれがやりがいを持って働いているため、時間外にしないよう効率よくワークライフバランスを確保できるよう集中して業務ができる。
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