株式会社ハマイのクチコミ・会社評価
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不満な点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 製造
- 正社員
- 男性
- 係長
- 現職
- 中途入社
- 2022年頃
投稿日：
休日出勤が毎週ある。来る時間帯が人によってバラバラなので電気代、コストを考えるうえで非効率であるが、会社は社員に対して弱腰であるので、時間帯を統一するなどの決め事が出来ない。慢性的に人が足りず、いつもいつも求人している、採用面接ばっかりやっている。良い人が集まらないから社員が辞めるのを恐れて会社が毅然として社員に立ち向かえない。コロナ対策で勤務時間帯を早くずらしてから、長時間残業が横行しだした。
不満な点ワークライフバランス
- 投稿者：
- 製造
- 正社員
- 男性
- 課長
- 現職
- 中途入社
- 2021年頃
投稿日：
仕事は山ほどあるので残業しようと思えばいくらでもできる。品質保証の管理職に目をつけられなければプライベートを満喫できる。それは定時で上がりたい時に色々質問されて待ち合わせに遅刻したりする場面もある
求人をチェック
不満な点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 製造
- 正社員
- 男性
- 課長
- 現職
- 中途入社
- 2021年頃
投稿日：
品質保証の管理職が他の部署に嫌がらせばかりするのでミスをした部署の管理している人がすごく苦労をする。何を言っても理解してくれずその人の正解にたどり着かないと帰れない。その翌日に昨日話をした内容と違うことも言われるのでやりづらい
不満な点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 正社員
- 2022年頃
投稿日：
部署間が対立していて非常に仲が悪い。 ベテランと新卒入社組はトラブルメーカーが多く嫌われ者が多い。 パワハラと働かないおじさんも多く会社に不満を抱えている人しかおらず雰囲気が非常に悪い。 労働組合がパワハラのアンケートを取った際、５割以上がパワハラを受けた、目撃したと記載したが会社はアンケートをもみ消して話が終わりました。 コロナ前から会社全体のイベントがあっても９割は出席しません。
不満な点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- 製造
- 正社員
- 男性
- 係長
- 現職
- 中途入社
- 2022年頃
投稿日：
女性はせいぜいチーフクラスまでしか昇格できない。それより上となると、自分が見てきた人ではいない。女性はＬＩＦＥイベントが多く、いつ辞めるか、長期休場してしまうか分からないことを会社は懸念してるとみられる。上位職は完全なる男社会である。
良い点ワークライフバランス
- 投稿者：
- 製造
- 正社員
- 男性
- 課長
- 現職
- 中途入社
- 2021年頃
投稿日：
休みは取りやすいので平日、旅行に行く人もいる。残業も決められた時間を越えないように調整も可能であるし、やらなくても良い。強制的な飲み会もないし、断っても問題は無い。
良い点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- 製造
- 正社員
- 男性
- 課長
- 現職
- 中途入社
- 2021年頃
投稿日：
成長はある程度できると思う。仕事は簡単だが構造に理解できると、難しい作業もやれる。やる気が伝わると講習なども行けるのでスキルアップができる。
機械・部品業界の求人
不満な点仕事内容
- 投稿者：
- 製造
- 正社員
- 男性
- 課長
- 現職
- 中途入社
- 2021年頃
投稿日：
作業は慣れれば簡単だがミスをすると品質保証の管理職が曲者で理解しがたい行動を取る人がいる。この人さえいなければ、この職場の雰囲気はだいぶ違う。
- 投稿者：
- 製造
- 正社員
- 男性
- 課長
- 現職
- 中途入社
- 2021年頃
投稿日：
本社しかやっていないので実態は分からない。現場作業なのでリモートなど元々...
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- 正社員
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- 男性
- 中途入社
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- 投稿者：
- 製造
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- 課長
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投稿日：
社内データ管理システムが古いからか、社外からのアクセスかできないため、あ...
株式会社ハマイの質問・相談
株式会社ハマイの
会社概要
- 業界
- メーカー
- 本店所在地
- 東京都品川区西五反田７丁目７番７号ＳＧスクエア２階
- 従業員数
- 276人
- 代表者名
- 河西聡
- 上場市場名
- スタンダード市場
- 上場市場名 データ提供元：東京証券取引所
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