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基本的にカレンダーに応じた土日+祝日が休みになる週休2日制で休みを多い会社だと思います。夏に盆休みとは別に7月末に夏休みが1週間程度あります。子どもが小さいときには魔の夏休みをやり過ごすのに特に助かりました。職場によりますが有給休暇は比較的取得しやすいです。1時間単位で取得できる時間休や半日休暇の制度があるので休暇についてはだいぶんと良いかと思います。
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前橋製作所で主に発電所用の部材を梱包し、トラックやトレーラーに乗せるまでを担当している。 部品のサイズは大小様々で、小さい部品などは段ボールに梱包する。 何トンもあるような組立済みの大型部材は車上での揺れに対応するため木枠などで固定し、クレーンでトレーラーに積み込む。 種類が多いため、その日その日で固定方法を臨機応援に考える必要がある。 ちょっとした家サイズの大型部材の場合、かなり大がかりな作業が必要になり、外枠を組み込む際はまさに家を建てるような作業になることもある。 そのため釘打ち機や木材カット行程はほぼ必須行程。 トレーラーに積み込む時はもちろんのこと、100kgを超えるような部材を梱包する際には玉掛け作業が必要になるため工場内のクレーンはほぼ毎日稼働している。 高所作業に近い高さの場合は安全対策として命綱が必要になることもある。 海外への発送などもあり、船便での運送になるため、乾燥剤を封入しビニールで密封なども行う。
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福利厚生や給与面で満足出来ると感じ入社を決めた。有名大企業では転勤等による勤務地の幅広さが気になったため、かなり絞られている点も良いと感じる。また休日日数も多く、プライベートを充実させるにはぴったりだと感じる。公には公表されていないが、借り上げ社宅等の補助は厚く若い内から金銭面で苦労することは少ないと思う。
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製造している電機製品は、業界の中で必要不可欠なものであり、また、市場としてほぼ独占的な企業でもあり、社会に貢献する製品を世に送り出していると実感できる。それだけ責任も伴うが、やりがいのある仕事である。海外の顧客もおり、グローバルな視点が持てる。
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昔ながらの重電メーカーです。公共施設等に設置される重厚長大な製品の製造にかかわるという意味では、やりがいを感じる機会が多いと思います。 エネルギー事業やインフラ事業といった、国土を支える公共事業が多かったりするので、長期的に見ても仕事の面白味は継続していくように思います。昨今のエネルギー問題の解決にも、「重電機器メーカー」という立場での解決策を模索しているようです。
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昇給の幅は狭くて低い印象がする。 中途入社の場合スタートが低く、能力による差がつきにくい人事評価制度のため、優秀な人でもなかなか上がらない。 基本的に年功序列の評価制度で優秀だからといて昇進しやすいというわけではない。さらに管理職になると昇給面で著しく不利になるという最悪な給与制度のため、優秀な人が管理職になりたがらない。
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想像以上に教育に力を入れている、様々な研修を積極的に行っている 大きな製品を複数の部署/人で作り上げることに魅力を感じ、 年間休日が多く、有給が取りやすいという声もあり入社を決めました 概ね、その通りで有給を取りやすい社風だと思う
休暇は申請すれば、基本的に100%取得可能です。月曜日と金曜日は残業ゼロに設定されており、定…続きを見る
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