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2022年頃の話
上司や同僚も優しい人が多く穏やかな環境で仕事がてきます。 オフィスは、本社であればオシャレな空間で仕事ができとても開放的です。 食堂もリニューアルされ、カフェのような雰囲気です。 社内の売店も充実しています。
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2022年頃の話
都心近郊出身者が有利だなと感じる面がしんどいことがあります。 これは弊社特有というわけではなく多くの企業で言えることかと思いますが、独身一人暮らしの身からすると、実家暮らしや婚姻済みの人が享受できる福利厚生を羨ましく感じます。 例えば、私は現在家賃関連の補助制度の対象外です。通勤費は会社の近くに住んでも遠くに住んでも支給されます。前々から思っていることですが、会社近くに住んだ場合は通勤費が低額になる分、家賃補助としていくらか支給する制度としてはどうかと思います。実際に実施する企業が出てきたとき、合理的でうらやましいと思いました。そういった制度があれば、会社に近居し、通勤で疲弊する体力を減らし、仕事や生活の充実に役立てる選択も可能なのにと思います。
2022年頃の話
ライフイベントを踏まえたライフプランニングに役立つ研修が用意されており、自身のワークライフバランスを考えるきっかけとして役立ちました。 実際にバランスを取ることができるか否かは本人次第ですが、制度は整っていると感じます。 仕事に邁進する人、旅行を楽しむ人、趣味を楽しむ人、子育て支援制度を活かす人、様々です。
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大企業であるが故の難しさを抱える中でも、制度改革や文化改善への取り組みが...
2022年頃の話
職場によって、テレワーク環境も整っているので、その日の業務内容によって決...
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上司や同僚も優しい人が多く穏やかな環境で仕事がてきます。オフィスは、本社...
2022年頃の話
正直若手のうちは全く年収は変わりません。主任やエキスパートという立場にな...
2022年頃の話
昇給はあまりありません。一生懸命働いて給料を上げたい人にとっては不満が残...
2022年頃の話
個人を尊重する企業風土があり、社員同士の人間関係も良好です。また働き方も...
2022年頃の話
コロナ前からテレワーク制度が導入されるなど、先進的な取り組みがなされてき...
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仕事をする上で適切な裁量が与えられており、働きがいはあります。しかし…
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